非法挪用资金罪数额认定标准是多少

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员挪用资金存在三种立案追诉情形。一是挪用五万元以上且超三个月未还；二是挪用五万元以上进行营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。这些规定明确了挪用资金行为入罪的界限，保障单位资金安全。
（2）量刑根据挪用资金数额大小划分。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。这种量刑梯度体现罪责刑相适应原则，对不同程度犯罪行为给予相应处罚。

提醒：
公司员工应坚守职业道德，不触碰挪用资金红线。若涉及类似情况，因案情不同处理有别，建议咨询专业分析。

（一）公司要建立完善的财务管理制度，明确资金使用审批流程和权限，防止工作人员随意挪用资金。
（二）加强内部监督，设立专门的审计部门或者定期请外部审计机构对公司资金使用情况进行审查。
（三）对员工进行法律培训，让员工了解挪用资金的法律后果，增强法律意识。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.公司等单位工作人员，利用职务之便挪用本单位资金，有以下情形应立案：挪用超5万且超三月未还；挪用超5万用于营利；挪用超3万用于非法活动。
2.量刑标准：挪用资金数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，判三年到七年有期徒刑；数额特别巨大，判七年以上有期徒刑。

结论：公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，有挪用五万元超三月未还、五万元进行营利活动、三万元进行非法活动情形的应立案追诉，量刑按数额不同分三档。
法律解析：依据规定，当公司等单位人员利用职务便利挪用资金出现特定情形时会被立案。如挪用五万元以上且超三个月没还，或五万元以上用于营利活动，或三万元以上用于非法活动。在量刑方面，挪用资金数额大小决定了刑罚轻重，数额较大判三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大判三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大判七年以上有期徒刑。这是为了维护单位资金安全和正常运营秩序。如果您在这方面遇到问题，或是对相关法律规定存在疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金，达到特定情形会被立案追诉并面临不同量刑。立案情形包括挪用五万元以上超三个月未还、挪用五万元以上进行营利活动、挪用三万元以上进行非法活动。量刑根据挪用资金数额分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
为避免此类违法犯罪行为，单位应加强内部监管，建立完善的资金管理制度和监督机制，定期审计资金使用情况。工作人员要增强法律意识，明确挪用资金行为的严重后果，杜绝侥幸心理。司法机关应加大打击力度，对挪用资金犯罪行为依法惩处，起到警示作用。