员工与负责人的刑事责任需结合其在犯罪中的角色、主观故意、参与程度及后果等因素综合判定。
2025-07-14 11:15:00 回复
公司诈骗员工,负责人量刑要看诈骗金额和情节。数额较大处三年以下有期徒刑等;数额巨大处三年到十年有期徒刑;数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑。解决方案:员工可收集证据,比如合同、聊天记录等,去法院起诉维权,要求返还财物、赔偿损失,让负责人承担相应法律后果。
2025-07-14 09:54:57 回复
公司诈骗员工,负责人涉嫌诈骗罪,根据情节轻重,可判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。我是十七年只做刑事案件的叶斌律师,我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后,点我名字,查看简介,一对一咨询,完全免费。
2025-07-14 09:54:35 回复专业解答对于集资诈骗案的涉案员工是否需要承担法律责任,这得看具体情况。要是员工知道公司在搞集资诈骗,还在里面帮忙,那可能得负责。但要是员工不知道公司在犯罪,只是做正常工作,那通常就不需要承担刑事责任。
专业解答看情况:其一、如果员工知道该公司从事的是诈骗活动,仍然参与诈骗活动的实施或者为诈骗活动提供帮助,则该员工构成诈骗罪,是诈骗罪的从犯,要承担法律责任;其二、不符合上述情况的,该员工不承担法律责任。
专业解答该种情况下,员工应当承担相应的刑事责任。因为员工在明知是诈骗的情况下,参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的,并且获得了提成,则员工构成集资诈骗罪,会被判刑。以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
专业解答公司诈骗,涉案数额较大的,构成集资诈骗罪。员工是否有刑事责任要看情况:其一、如果员工在明知是诈骗的情况下,参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的,则员工构成集资诈骗罪,会被判刑,需要承担相应的刑事责任。其二、不符合上述情况的,员工不构成犯罪,不会判刑,没有刑事责任。
专业解答公司诈骗,涉案数额较大的,构成集资诈骗罪。员工是否有刑事责任要看情况:其一、如果员工在明知是诈骗的情况下,参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的,则员工构成集资诈骗罪,会被判刑,需要承担相应的刑事责任。其二、不符合上述情况的,员工不构成犯罪,不会判刑,没有刑事责任。
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