职务侵占30万无力退还怎么判刑

结论：
职务侵占30万达到数额较大标准，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，无力退还会使判刑可能更重，但有从轻情节仍可从轻量刑，建议积极沟通争取谅解。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。无力退还虽不影响定罪，但法院量刑时会将其作为酌定从重处罚情节，与积极退赃相比判刑可能更重。不过，如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，还是可以从轻量刑的。犯罪嫌疑人及其家属积极和单位沟通，表达还款意愿并争取单位谅解，对量刑有一定帮助。若您或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。

1.职务侵占30万达数额较大标准，依《中华人民共和国刑法》，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。无力退还虽不影响定罪，但法院量刑时会将其作为酌定从重情节，相比积极退赃者判刑可能更重。
2.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，可从轻量刑。犯罪嫌疑人及其家属应积极与单位沟通，表明还款意愿，争取单位谅解，这对量刑有一定帮助。
3.对于此类案件，犯罪嫌疑人及其家属要尽快行动起来，主动与单位交流并制定合理还款计划，同时收集自身符合从轻、减轻处罚情节的证据，以争取更有利判决。

法律分析：
（1）职务侵占30万属于数额较大，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）无力退还虽不影响罪名判定，但在量刑上会有影响。法院一般把无力退还作为酌定从重处罚情节，相比积极退赃，判刑可能更重。
（3）犯罪嫌疑人若有自首、立功、坦白等从轻、减轻处罚情节，仍能从轻量刑。
（4）犯罪嫌疑人及其家属与单位积极沟通，表达还款意愿并争取谅解，对量刑有一定帮助。

提醒：
若涉及职务侵占案件，应及时咨询专业法律意见，不同案情解决方案不同。

（一）若已构成职务侵占30万数额较大情况，犯罪嫌疑人及其家属要积极行动。一方面，主动与单位沟通，诚恳表达还款意愿，尽力争取单位的谅解。因为获得单位谅解在量刑时是有帮助的。
（二）犯罪嫌疑人要积极寻找自身存在的从轻、减轻处罚情节，比如有自首、立功、坦白等行为，及时向司法机关说明，争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占30万已属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.无力退还不影响定罪，但量刑时会考虑，一般会从重处罚。若有自首等从轻情节，也能从轻量刑。

3.建议嫌疑人及其家属和单位沟通，表达还款意愿获谅解，对量刑有帮助。