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你好,我这是工地上班弄伤的
你好,有没有做伤情鉴定
工地上班弄伤属于工伤。先保留好就医材料、事故现场证据等。和单位协商赔偿事宜,要是单位愿意赔,谈好赔偿金额就行。若单位不认或赔偿少,可去做工伤认定和劳动能力鉴定,凭鉴定结果通过法律途径让单位赔偿。
你好,我们是专业处理工伤案件的,电话联系
根据你的问题解答如下,申请劳动仲裁,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方自己劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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