劳务关系工作中受伤,建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。
2025-07-06 11:22:06 回复
尽快将受伤情况告知您的用人单位,并记录通知的时间和方式
2025-07-02 16:41:31 回复
您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
你好,劳务关系受伤也可以追究雇主责任,伤情怎么样可以电话联系下
2025-07-02 14:22:17 回复专业解答在劳动关系中因工作受伤的一定要走工伤赔偿,只要被认定成工伤事故,不管有没有工伤保险员工都能享受到工伤待遇。在申请工伤赔偿之前,一定要准备好个人的身份证、受伤原因的相关证明材料申请工伤认定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯