除医疗费用外一次性补偿?

工伤赔偿跟人生侵权赔偿范围不一样，工伤赔偿，可能涉及赔偿住院伙食补贴、住院护理费、停工留薪期工资，构成伤残的情况下，还需要赔偿一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
如果是人身侵权，需要赔偿住院伙食补贴、营养费、护理费、误工费，交通费，如果构成伤残，需要赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金。

你好，具体什么情况呢

这个需要先进行伤情鉴定的

您好，具体情况详细说一下。

关于医疗费用之外的一次性补偿问题，需要结合具体情况来分析。一般来说，在人身损害赔偿案件中，除医疗费外，还可以主张以下几项补偿：1. 误工费：根据受害人的收入状况和误工时间计算
2. 护理费：住院期间和出院后必要的护理费用
3. 营养费：根据医嘱或实际需要确定
4. 交通费：就医和转院治疗产生的合理费用
5. 残疾赔偿金：如构成伤残，按伤残等级计算
6. 精神损害抚慰金：根据伤害程度酌情确定具体金额需要结合伤情、当地经济水平、受害人收入等因素综合计算。建议您先整理好医疗记录、收入证明等相关证据，我们可以据此帮您估算合理的赔偿数额。如果对方是单位或保险公司，可以先尝试协商解决，协商不成再考虑诉讼途径。