遇到工资拖欠,可先和单位好好沟通,让其尽快支付。若沟通没用,可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的证据,去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。在这过程中要注意不要超过仲裁和诉讼时效,抓紧维护自己权益。
2025-06-26 14:56:01 回复
如果有拖欠工资情况,可以向仲裁委申请仲裁。并且可以要求用人单位支付补偿金
2025-06-26 14:33:02 回复
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