私企吃多少回扣会被立案

1.私企员工吃回扣或构成非国家工作人员受贿罪。若利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为其谋利，数额达3万元以上，会被立案追诉。
2.员工在经济往来中，利用职务便利，违反规定收受回扣、手续费归个人所有，同样按此罪定罪处罚。
3.达到立案标准会面临刑事处罚，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

1.私企员工吃回扣达到一定标准会构成非国家工作人员受贿罪。公司、企业等单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额3万元以上，以及在经济往来中利用职务便利收受回扣、手续费归个人所有，均按此罪定罪处罚。
2.达到立案标准将面临刑事处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.解决措施和建议：企业方面要加强内部监管，建立健全财务审批和监督制度，加强对员工的法律培训，提高员工法律意识。员工自身要遵守法律法规和职业道德，拒绝不正当利益诱惑，避免触犯法律红线。

结论：
私企员工吃回扣，数额达3万元以上可能构成非国家工作人员受贿罪，会面临刑事处罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大（3万元以上）会被立案追诉。同时，在经济往来中利用职务便利，违反规定收受回扣、手续费归个人所有的，也按非国家工作人员受贿罪定罪。达到立案标准后，数额较大的会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这意味着私企员工不能随意收受回扣，否则可能触犯法律红线。如果大家对非国家工作人员受贿罪或其他法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确且有效的法律建议。

（一）对于私企员工，要坚守职业操守，杜绝收受回扣的行为，严格遵守公司规章制度和国家法律法规。
（二）企业应加强内部监管，建立健全财务审批、业务流程监督等制度，对业务往来进行严格审查，发现问题及时处理。
（三）企业可以开展法律培训和职业道德教育，提高员工的法律意识和廉洁意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律分析：
（1）私企员工吃回扣存在法律风险，可能构成非国家工作人员受贿罪。该罪的构成要件包括利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益且数额较大，这里数额较大指3万元以上。
（2）在经济往来中，若员工违反国家规定，利用职务便利收受回扣、手续费并归个人所有，同样按非国家工作人员受贿罪定罪。
（3）一旦达到立案标准，将受到刑事处罚，数额较大的会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

提醒：
私企员工应遵守法律规定，杜绝吃回扣等行为。若遇到相关法律疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。