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哺乳期不能解除合同和哺乳假的意义

罗* 吉林-长春 合同终止咨询 2018.03.20 07:07:59 82人阅读

你好,我有个女闺蜜在公司上班,由于刚生孩子,我闺蜜害怕公司会解雇他,我闺蜜就拜托我问一下哺乳期不能解除合同的规定是什么和哺乳期的意义是什么?

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哺乳假是国家赋予哺乳期女性的权利。哺乳假的时间一般为三个月,有些公司可延长至一年。哺乳假期间工资照发。

2018-03-20 07:10:59 回复
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我国法律规定哺乳期不能解除合同是根据《劳动合同法》第42条规定:“女工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得与其解除劳动合同。”据此可认定:小张正常生育产假90天,加上晚育产假60天,再加上难产(剖宫)假期15天,合计产假为165天。小张尚在哺乳期内,单位也不得与其解除劳动合同

2018-03-20 07:09:59 回复
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