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骗取长护险一般判几年

李** 湖南-张家界 刑事处罚辩护咨询 2025.06.18 17:33:01 357人阅读

骗取长护险一般判几年

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1.骗取长护险是诈骗公私财物行为,依据诈骗金额不同量刑不同。诈骗金额三千至一万元以上属数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;三万元至十万元以上属数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;五十万元以上属数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,处罚金或没收财产。
2.司法实践中量刑会综合考量多种因素。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚;犯罪情节较轻且有悔罪表现等情况可适用缓刑。
3.建议相关机构加强长护险监管,建立严格审核机制,防止骗取行为发生。公众要提高法律意识,认识到骗取长护险的违法性。已实施骗取行为者应尽快自首、积极退赃,争取从轻处罚。

2025-06-18 21:18:03 回复
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法律分析:
(1)骗取长护险属于诈骗公私财物行为,依据诈骗金额不同量刑有所不同。当诈骗金额在三千至一万元以上,认定为数额较大,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还会并处或单处罚金。
(2)若诈骗金额达到三万元至十万元以上,属于数额巨大,量刑为三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金。
(3)当诈骗金额五十万元以上,属于数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,还会并处罚金或者没收财产。
(4)在司法实践中,法院量刑会综合多方面因素,如犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚;犯罪情节较轻、有悔罪表现等情况可适用缓刑。

提醒:骗取长护险后果严重,不同金额量刑差异大。若涉及此类案情,因具体情况不同解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2025-06-18 20:32:51 回复
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(一)对于涉及骗取长护险的人员,如果已实施该行为,应尽快自首,主动交代犯罪事实,争取从轻或减轻处罚。
(二)在司法过程中,积极退赃退赔,展现悔罪表现,这有助于在量刑时获得更有利的结果。
(三)若有立功表现,比如揭发他人犯罪行为等,应及时向司法机关提供线索,以争取从轻处理。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

2025-06-18 20:03:55 回复
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1.骗取长护险是诈骗公私财物行为。诈骗金额三千到一万元以上,属数额较大,处三年以下有期徒刑等并处罚金;三万到十万元以上,属数额巨大,处三年到十年有期徒刑并处罚金;五十万元以上,属数额特别巨大,处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,还会并处罚金或没收财产。
2.司法量刑时,法院会综合犯罪情节等因素。有自首、立功情节,可从轻或减轻处罚;犯罪情节轻、有悔罪表现等,可适用缓刑。

2025-06-18 18:55:40 回复
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结论:
骗取长护险属于诈骗公私财物行为,根据诈骗金额不同会面临不同刑罚,司法实践中量刑会综合多因素考量,有特定情节可从轻、减轻处罚或适用缓刑。
法律解析:
依据法律规定,骗取长护险是诈骗公私财物的行为。诈骗金额三千至一万元以上为数额较大,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;金额三万元至十万元以上属数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;金额五十万元以上属数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。不过在司法实践里,法院量刑时会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若存在自首、立功等情节,能从轻或减轻处罚;犯罪情节较轻且有悔罪表现等情形,还可适用缓刑。如果大家在长护险或诈骗相关法律问题上有疑惑,可向专业法律人士咨询以获取准确解答。

2025-06-18 18:09:19 回复

对于这个问题,解答如下,要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。工伤保险待遇包括:1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。

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