我想打听打听面试现场签合同有什么是需要注意的呢？

如果用人单位答应录取你，报到的时间由你自己决定，不过，时间不要太长，不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣，他们还会应聘其他条件更好的毕业生。如果你确实遇到什么大的事情，最好到用人单位，跟他们讲清楚你为何不能尽快上班的原因，不过你提出的要求延长上班的理由要充分，不能为一些小事而提出延长上班，能够得到他们的许可，你如果对该工作有兴趣，最好签订好合约。对什么时候上班有个约定，这样确保了你以后与该单位的工作关系。

一般面试的时候是不会签合同的，除非是当场已经确定录用的。
一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职责了。
一般来说，好一点的企业同一个岗位都会有很多很多的人来竞争，面试现场签合同也要经过好几关的面试，最后才能有通知确定录用。录用的时候要办入职手续，需要提供很多资料，签订劳动合同是办入职手续的最后一个环节。
如果对方提出面试的时候签，你可以自己权衡一下用工单位好不好了再确定。