首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州工伤认定法律咨询 > 在工厂宿舍死亡算工伤吗?

在工厂宿舍死亡算工伤吗?

ask****789 广东-广州 工伤认定咨询 2025.06.18 10:08:15 347人阅读

在工厂宿舍死亡算工伤吗?

其他人都在看:
广州律师 工伤赔偿律师 广州工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:209846条

你好,马上和你取得联系c

2025-06-18 13:48:25 回复
咨询我
4008231885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:31308条

你好,这边可以协助索赔的

2025-06-18 11:09:05 回复
咨询我
17602148588 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:728条

需要知道时间和死亡原因

2025-06-18 10:19:34 回复
咨询我
15775866888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充 咨询解答:48017条

您好,关于工厂宿舍内死亡是否算工伤的问题,需要结合具体情况来分析。根据《工伤保险条例》相关规定,工伤认定主要看三个关键点:1.是否在工作时间和工作岗位突发疾病死亡;2.是否在48小时内经抢救无效死亡;3.是否因工作原因受到事故伤害。如果是下班后在宿舍正常休息期间突发疾病死亡,一般较难认定为工伤。但如果是加班后回到宿舍突发疾病死亡,或者宿舍属于工作场所的延伸(如倒班宿舍),则存在认定可能。另外,如果死亡与工作环境、工作强度等有直接因果关系,也可以争取认定。建议您先保留好死亡证明、工作时间记录等相关证据。如果对认定结果有异议,可以在收到认定决定后60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼。需要更具体的法律帮助的话,建议您带着详细情况来所里当面咨询。

2025-06-18 10:13:07 回复
咨询我
18578733916 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:1140条

你好!请问具体情况是怎样的??

2025-06-18 10:12:47 回复
咨询我
13674008995 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:21545条

你好,具体情况详细沟通便于更好的帮助你

2025-06-18 10:09:54 回复
咨询我
13570946906 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:3914条

如果是因为工作的原因导致死亡,像加班的什么就是工亡

2025-06-18 10:09:43 回复
咨询我
18902308376 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:45254条

您好详细沟通一下情况

2025-06-18 10:09:28 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:487588条

在工厂宿舍死亡不一定算工伤。一般在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡才视同工伤。若在宿舍死亡与工作无直接关联,通常不算工伤。若想认定,可收集与工作相关证据申请认定。若符合视同工伤情形,家属可获相应赔偿;不符合,工厂可能出于人道给予一定补偿。

2025-06-18 10:09:13 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4945条

你好,要看具体情况,是属于中午午休吗时间吗?

2025-06-18 10:09:08 回复
地区:广东-广州 咨询解答:6242条

您好,您这边是有什么法律问题需要咨询的吗

2025-06-18 10:08:57 回复
查看其他6位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工人在宿舍死亡怎么办

    专业解答关于工人在宿舍死亡的一般规定是:在宿舍死亡不属于工伤,单位不会有赔偿,由养老保险出丧葬费抚恤金给死者家属。丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。

    2024.09.11 4816阅读
  • 农民工离职后宿舍死亡怎么办

    专业解答劳动者离职后暂住工厂宿舍,若因病离世且存在未交接工作或未获解除劳动合同证明等事宜,其亲友可申请按工伤事故处理。然而,若劳动者与雇佣方已正式解除劳动关系,则劳动者离世后,用人单位无需担责。此时,劳动者离世虽发生在工厂宿舍,但因劳动关系已终止,故用人单位无需承担任何法律责任。

    2024.09.03 1963阅读
  • 农民工离职后宿舍死亡怎么办

    专业解答劳动者离职后暂住工厂宿舍,若因病离世且存在未交接工作或未获解除劳动合同证明等事宜,其亲友可申请按工伤事故处理。然而,若劳动者与雇佣方已正式解除劳动关系,则劳动者离世后,用人单位无需担责。此时,劳动者离世虽发生在工厂宿舍,但因劳动关系已终止,故用人单位无需承担任何法律责任。

    2024.08.10 1753阅读
  • 工地宿舍死亡了应该怎么处理

    专业解答鉴于宿舍猝死无法认定为工伤,用人单位需从劳动保险基金支付两个月平均工资作为丧葬补贴。直系亲属救助金标准按人数定:一名为死者工资六个月,两名为九个月,三名及以上为十二个月。以下情况视为工伤:工作期间因工作受伤,工作前后预备或收尾性工作受伤,因执行任务遭暴力或意外伤害,患职业病,因公出差受伤或失联,上下班途中交通事故或公共交通工具受伤,以及其他法律法规规定的情形。

    2024.07.27 1743阅读
  • 农民工离职后宿舍死亡怎么办

    专业解答劳动者离职后暂住工厂宿舍,若因病离世且存在未交接工作或未获解除劳动合同证明等事宜,其亲友可申请按工伤事故处理。然而,若劳动者与雇佣方已正式解除劳动关系,则劳动者离世后,用人单位无需担责。此时,劳动者离世虽发生在工厂宿舍,但因劳动关系已终止,故用人单位无需承担任何法律责任。

    2024.05.22 1431阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫