男性63岁，在私人厂里上班期间，上班时受伤，导致腰椎骨折，可以获得怎样的工伤赔偿？

[律师回复]发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等治疗终结后鉴定伤残等级

[律师回复]一般来说可以，年龄主要影响的是其中的“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”这两项赔偿：在59岁时，如果您的法定退休年龄是60岁，这两项补助金仍可全额领取；但如果工伤发生时您已超过法定退休年龄，则可能无法领取这两项，且一次性伤残补助金也可能因您与单位是“超龄用工关系”而需要通过特定法律程序主张

[律师回复]您好可就赔偿事宜进行解答。

[律师回复]具体伤情及用工情况是怎样的

[律师回复]一般来说先核查社保所称“住院费不报销”的具体原因

[律师回复]工伤事故不需要缴纳诉讼费

[律师回复]你好 简单了解一下情况？

[律师回复]建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复]我这种情况还能工伤索赔吗

[律师回复]云南省工伤五级的伤残赔偿是66个月工资，另外还有停工留薪期工资等赔偿。

[律师回复]你好，我是专业处理工伤的律师，请加 一八六八五六三九五零一

[律师回复]工伤手指骨折可以达到十级伤残

[律师回复]在杭州，十级工伤的停工留薪期时长，并非由伤残等级决定，而是根据治疗和康复所需的实际时间来确定的。

[律师回复]如果法院已就工伤待遇差额作出终审不予支持的生效判决，则案件终结，你需转向执行异议或申诉等审判监督程序寻求救济；若未起诉或判决非终审，则应就计算基数合法性、时效抗辩等争议焦点另案或上诉主张

[律师回复]您好，可以考虑走工伤理赔处理