地区：广东-佛山
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您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
2025-06-16 11:50:05 回复
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13726682272
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你好，单位盖章就是单位已经确认了。
2025-06-16 10:58:56 回复
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地区：广东-广州
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上午好，这个情况是可以申请
2025-06-16 08:47:33 回复
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地区：广东-佛山
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在工伤认定过程中，单位在申请材料上盖章和签字通常表示单位对工伤事实的初步认可。然而，最终的工伤认定结果是由劳动保障行政部门作出的，而不是由单位决定的
2025-06-15 19:58:15 回复
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13288400153
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地区：广东-佛山
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你好，请问具体是什么情况
2025-06-15 19:00:26 回复
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18025954509
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地区：广东-佛山
咨询解答：19895条
还是有机会推翻的呀。
2025-06-15 17:13:22 回复
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地区：广东-佛山
咨询解答：12521条
您好，你是代表那一方？可以电话联系下
2025-06-15 15:58:43 回复
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地区：四川-成都
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你好，请问伤情怎么样呢
2025-06-15 15:53:51 回复
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地区：浙江-杭州
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工伤认定单位盖章签字后，一般情况下是有法律效力的，但并非绝对不能推翻。如果单位能提供新的、足以推翻原认定的证据，比如证明职工所受伤害并非在工作时间、工作地点因工作原因导致等，就可能推翻。单位可通过正常途径申请重新认定。要是职工认为单位行为不合理，可收集自身有利证据来维护权益。
2025-06-15 15:53:17 回复
