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我们公司违法解除劳动合同,被员工起诉到法院了,违法解除合同申请再审书范文怎么写?
您好,针对您的行政再审申请书范文怎么写问题解答如下,行政再审申请书范文:1、再审申请人(一审原告、二审被上诉人):写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等等。2、委托代理人:写明委托代理人的姓名、住址等情况。3、再审被申请人(一审被告、二审上诉人):写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等等。4、法定代表人:姓名、职务、住址等等的情况。5、再审请求:依法撤销原审理的行政裁定,申请再次审理。6、事实与理由:写明一审案件审理情况存在的危害后果,申请撤销原审理行政裁定的理由,并写明申请再审的法律依据。7、证据来源:提交相应的证据。8、最后写清楚再审申请人和落款信息。
一、提起的主体及条件不同(一)刑事一审程序提起的主体及条件:1、自诉案件,指被害人、或其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任,直接向司法机关提起诉讼,并由司法机关直接受理的刑事案件。2、公诉案件,亦即刑事公诉案件,是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。(二)刑事二审程序提起的主体及条件:1、当事人对法院的判决或者裁定不服向上级人民法院提起的上诉。2、检察院认为本级人民法院的判决或者裁定确有错误,向上一级人民法院提出抗诉。(三)再审程序提起的主体及条件:1、当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉。2、各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。3、最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。二、判决或者裁定的生效时间不同(一)一审的生效时间不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。十日之后,没有上诉或者抗诉,一审判决生效。五日之后,没有上诉或者抗诉,一审裁定生效。(二)二审的生效时间二审是终审程序,已经判决即发生法律效力。(三)再审的生效时间。按照一审程序审理的案件,生效时间同一审程序。按照二审程序审理的案件,生效时间同二审程序。这就是刑事再审裁定书一审的解答。
专业解答解除劳动合同书的范文的书写是应当包括:劳动合同的解除的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的具体明确的原因、劳动合同的期限、解除劳动合同之后的报酬的支付等。如果是需要解除的,我国的劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
专业解答解除同居关系协议范文的书写应当包括:解除同居关系协议的双方当事人的基本信息、具体明确的协议内容、甲、乙双方自愿解除同居关系、子女抚养条款、双方共同财产的处理条款、债权债务处理条款、双方当事人的基本权利义务、违约责任以及争议的处理方式等。
专业解答一般会在解除劳动合同证明书中写明当事人的信息以及解除的原因。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。
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