认定工伤二审胜诉后有何赔偿

法律分析：
（1）认定工伤二审胜诉后，赔偿项目与工伤等级紧密相关。对于一般伤害未致残的情况，所涉及的赔偿项目涵盖了治疗费用、住院期间的生活保障费用、工伤期间的工资以及交通食宿等方面的支出。
（2）工伤致残时，除一般伤害赔偿外，还会根据伤残等级给予一次性伤残补助金。不同等级的伤残在后续保障上有所差异，一至四级按月支付伤残津贴；五至六级在保留劳动关系且难以安排工作时，由用人单位发放伤残津贴；五至十级解除劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（3）职工因工死亡，其近亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，保障其生活。

提醒：
工伤赔偿计算复杂，不同案情赔偿不同，建议咨询进一步分析具体赔偿。

（一）明确赔偿项目对应情况
若只是一般伤害未致残，可要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
若工伤致残，除一般伤害赔偿项目外，还能按伤残等级获得一次性伤残补助金等。一至四级伤残有按月支付的伤残津贴；五至六级伤残保留劳动关系且难以安排工作时，用人单位按月发伤残津贴；五至十级伤残解除劳动关系有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
若职工因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（二）按规定确定赔偿标准
要严格按照相关规定来确定具体的赔偿标准。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

认定工伤二审胜诉后，赔偿项目因工伤等级而异：
一般伤害未致残，赔偿含医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。
工伤致残，除上述费用，还有一次性伤残补助金。一至四级发伤残津贴；五至六级难安排工作，单位发津贴；五至十级解除劳动关系，有一次性医疗与就业补助金。
职工因工死亡，近亲属获丧葬补助金、抚恤金、工亡补助金。标准按规定执行。

结论：
认定工伤二审胜诉后，赔偿项目根据工伤等级划分，一般伤害未致残、工伤致残、因工死亡有不同赔偿项目。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿严格按工伤等级确定。一般伤害未致残，赔偿有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等。工伤致残，除上述费用外，还有一次性伤残补助金等，不同伤残等级的支付方式和主体有别。职工因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金等赔偿。熟悉这些规定，能确保工伤职工及其家属合法权益。若对工伤赔偿项目、标准有疑问，或需具体计算赔偿金额，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。

1.认定工伤二审胜诉后，赔偿项目确实和工伤等级紧密相关。不同工伤情况对应不同赔偿项目。
2.一般伤害未致残时，赔偿涵盖医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资以及交通食宿费。解决措施是相关费用需凭有效票据等按规定报销。
3.工伤致残的，除一般伤害赔偿项目外，还有一次性伤残补助金。一至四级按月支付伤残津贴；五至六级保留劳动关系且难安排工作的，由用人单位按月发伤残津贴；五至十级解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。建议伤残认定要准确，按法定标准计算赔偿。
4.职工因工死亡，其近亲属能获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。应及时收集证明材料申领赔偿。