给私人老板干活不给钱咋办

法律分析：
（1）与老板协商是解决问题的第一步，这是相对温和的方式。保留聊天记录等证据，有助于在后续出现纠纷时证明自己的主张。
（2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是一种有效的途径。劳动监察部门会依据法律规定对老板进行调查，若发现老板存在违法行为，会依法进行处罚，从而保障劳动者的合法权益。
（3）申请劳动仲裁需要收集能证明劳动关系和工资数额的证据。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决。
（4）对仲裁结果不服向法院提起诉讼，这是最后的法律救济手段，法院会根据事实和法律作出公正的判决。

提醒：
注意收集证据要合法有效，不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询以进一步分析。

（一）协商时要注意清晰表达自身诉求，保留好与老板关于工资的聊天记录、通话录音等证据，以便后续维权使用。
（二）向劳动监察部门投诉时，要准备好能证明劳动关系和工资情况的初步材料，如工服、工作照片等，配合劳动监察部门的调查。
（三）申请劳动仲裁，需按要求填写仲裁申请书，整理好工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等证据，确保能有力证明劳动关系及工资数额。
（四）若对仲裁结果不服去法院起诉，要在规定的起诉时间内，带齐相关材料到法院立案。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

1.先和老板协商，清楚说出自己要拿到工资的想法，同时留存好聊天记录等证据。
2.如果协商没用，就向劳动监察部门投诉，他们会调查老板，还能进行处罚，帮劳动者维权。
3.收集能证明工作关系和工资数额的证据，像工作证、考勤记录等，去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.要是对仲裁结果不满意，可在规定时间去法院起诉。

结论：
给私人老板干活不给钱，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院诉讼等途径解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者提供劳动后有权获得相应报酬。当给私人老板干活却遭遇不给钱的情况，与老板协商是较为直接的解决方式，同时保留好聊天记录等证据，能为后续维权提供支持。若协商不成，劳动监察部门可对老板进行调查和处罚，以保障劳动者权益。收集如工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还能在规定时间内向法院提起诉讼。如果在维权过程中遇到复杂情况或有更多疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

给私人老板干活却拿不到钱，劳动者可通过多种途径维权。可先与老板协商，过程中保留聊天记录等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权对老板调查处罚。也能收集工作证、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

解决措施和建议如下：
1.协商时保持冷静理智，明确诉求并及时留存证据。
2.向劳动监察部门投诉要准备好相关证据和材料，积极配合调查。
3.申请仲裁和起诉时，确保证据充分有效，可寻求专业法律人士的帮助。