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现在由于公司的工作不是很紧凑,就找了一份兼职的工作做,由于已经跟全职公司有合同,兼职就没有做任何书面协议,兼职员工未签合同要怎么办?
符合法律规定的劳动者做兼职。1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。上面是对于兼职员工未签合同的解释。
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