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结论:
初次工伤鉴定费用承担分三种情况,单位依法缴工伤保险费,由工伤保险基金承担;单位未依法缴工伤保险费,由单位承担;职工等自行申请,鉴定为工伤由工伤保险基金支付,非工伤由申请方承担。
法律解析:
《社会保险法》规定,参加工伤保险的用人单位,其职工工伤相关费用可从工伤保险基金支付,所以单位依法缴费时,初次工伤鉴定费由工伤保险基金承担合理合规。若单位未依法缴费,却发生工伤事故,按照法律公平原则,保障职工权益,费用理应由单位承担。职工等自行申请鉴定,鉴定为工伤意味着符合工伤保险保障范围,费用由工伤保险基金支付;非工伤则表明不在保障范围,费用由申请方承担。如果在工伤鉴定费用承担方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
2025-05-26 21:45:05 回复
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1.用人单位依法缴纳工伤保险费,初次工伤鉴定费从工伤保险基金支付,由工伤保险基金承担。
2.用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,初次工伤鉴定费用由用人单位承担。
3.工伤职工等自行申请鉴定,结果认定为工伤,费用可由工伤保险基金支付;不属于工伤,费用由申请方承担。
2025-05-26 20:05:12 回复
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1.初次工伤鉴定费用承担依不同情形而定。用人单位依法缴纳工伤保险费,初次工伤鉴定费由工伤保险基金承担;未依法缴纳的,由用人单位承担。
2.工伤职工等自行申请鉴定,若结果认定为工伤,费用可由工伤保险基金支付;若不属于工伤,费用由提出申请方承担。
3.为避免费用纠纷,用人单位应依法及时为员工缴纳工伤保险费,保障员工权益同时也规避自身风险。工伤职工或其近亲属、工会组织申请鉴定前,应充分了解流程和可能承担的费用情况,做好准备。
2025-05-26 18:27:34 回复
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(一)用人单位依法缴纳工伤保险费,初次工伤鉴定费由工伤保险基金承担。这种情况下,用人单位履行了缴费义务,费用按规定从基金支出。
(二)用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,初次工伤鉴定费用由该用人单位承担。这是对用人单位未履行法定义务的一种约束。
(三)工伤职工或其近亲属、工会组织自行申请工伤鉴定,鉴定结果认定为工伤,费用由工伤保险基金支付;若不属于工伤,鉴定费用由提出鉴定申请的一方承担。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2025-05-26 16:29:32 回复
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法律分析:
(1)用人单位依法缴纳工伤保险费的情况下,初次工伤鉴定费从工伤保险基金支付,由工伤保险基金承担。这体现了工伤保险制度对用人单位和职工的保障作用,减轻了用人单位的负担。
(2)用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,初次工伤鉴定费用由该用人单位承担。这是为了督促用人单位履行法定义务,保障职工权益。
(3)工伤职工或其近亲属、工会组织自行申请工伤鉴定,若鉴定结果认定为工伤,费用可由工伤保险基金支付;若不属于工伤,鉴定费用一般由提出鉴定申请的一方承担。
提醒:用人单位应依法缴纳工伤保险费,避免承担不必要的费用。职工申请工伤鉴定前,可了解相关规定,以确定费用承担情况,如有疑问可咨询。
2025-05-26 15:07:09 回复