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暖气铜阀被取,没有暖气几年一直没交取暖费,这还需要补交暖气费么

ask****441 内蒙古-乌兰察布盟 工资福利咨询 2018.03.17 09:27:29 41人阅读

暖气铜阀被取,没有暖气几年一直没交取暖费,这还需要补交暖气费么

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如果住户能提供暖气不热的证据,可以用来抗辩起诉方。如果暖气只是没有达到规定的温度,取暖费可以少交,但不能不交,建议和对方协商解决。

2018-04-06 18:42:28 回复

【法律意见】
如果租房时您就暖气费由谁交没有和房东另行约定。那么原则上和物管费一样是谁消费谁付钱,这和房子租金多少没关系。(影响房子租金的是供求需要和地理位置:比如学校附近的房租比其它地方高是正常现象)。不过,您也可以就此问题参照同楼同第地房子的租金和房东谈谈您这房子租金的性价比问题,如果确实价高许多,有暖气的费用空间,我想房东会通情达理的。当然,不管租金怎样,既然签订了租房协议,爱护房子及租房附属用品及设施是房客的责任,双方相互尊重,友好相处是很重要的。

  取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。
一、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定,2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按税法规定扣除。
二、对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。

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