工伤复发确认要怎么做

（一）职工发现工伤复发，应及时向用人单位提出申请，若单位不配合，可自行申请。
（二）准备好工伤认定决定书、初次治疗工伤的病历等相关医疗资料。
（三）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。
（四）等待劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组并提出鉴定意见。
（五）等待劳动能力鉴定委员会根据鉴定意见作出确认结论，结论会在20日内送达职工和单位。
（六）若对结论有异议，在15日内可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤复发确认流程严谨规范，能保障职工权益。

1.申请环节：工伤职工应先向用人单位提出工伤复发申请，若单位不作为，职工可自行申请。这要求职工增强自我保护意识，积极维护自身权益。
2.材料准备：要准备好工伤认定决定书、初次治疗工伤的病历等医疗资料。职工需妥善保存这些关键材料，以免影响申请。
3.鉴定申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会抽取专家组成专家组给出鉴定意见，进而作出确认结论，并在20日内送达职工和单位。
4.再次鉴定：若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。职工要及时关注结论并合理维权。

建议职工了解工伤复发确认流程，用人单位积极配合申请，劳动能力鉴定委员会高效公正开展工作。

结论：
工伤复发确认需按向单位或自行申请、准备材料、向市级劳动能力鉴定委员会申请、专家组提出意见、委员会作出结论并送达、不服可申请再次鉴定的流程进行。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤职工的权益应得到保障，工伤复发确认流程有明确规定。首先，职工提出申请是启动程序的关键，若单位不配合，职工可自行申请，这保障了职工的主动维权途径。准备材料如工伤认定决定书和初次治疗病历等，能为鉴定提供依据。市级劳动能力鉴定委员会的鉴定程序科学规范，专家组的意见保证了鉴定的专业性和公正性。若对结论不服可申请再次鉴定，给予了职工进一步维权的机会。如果在工伤复发确认过程中遇到问题，或对流程、规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤复发确认需遵循法定流程。工伤职工可先向用人单位提出申请，若单位不作为，职工可自行申请。这保障了职工在工伤复发时有主张权益的途径。
（2）准备材料是关键步骤，如工伤认定决定书、初次治疗病历等医疗资料，这些材料是确认工伤复发的重要依据。
（3）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请后，委员会会抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，委员会再据此作出结论，并在规定时间内送达职工和单位。
（4）若职工对结论不服，还有再次申请鉴定的权利，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出。

提醒：
工伤复发确认过程中，要确保准备材料真实完整。对鉴定结论有异议及时申请再次鉴定，不同情况处理方式有别，可咨询进一步分析。

1.工伤复发申请：工伤职工可向用人单位提出申请，若单位不作为，职工可自行申请。
2.准备材料：准备工伤认定决定书、初次治疗病历等医疗资料。
3.提出确认申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认。
4.专家鉴定：委员会随机抽专家组成专家组，由其给出鉴定意见。
5.作出结论：委员会根据意见作出确认结论，并在20日内送达。
6.再次鉴定：对结论不服，可在15日内向省级委员会申请再次鉴定。