骨折10天肺血栓未好算工伤吗

结论：
骨折10天肺血栓未好是否算工伤要视情况而定，关键在于骨折与工作有无因果关系，以及肺血栓是否由骨折引发。
法律解析：
工伤认定的核心在于受伤与工作存在因果关系。若骨折是在工作时间、工作场所因工作原因造成，就符合工伤认定的基本条件。对于肺血栓，如果能证明其由骨折引发，且骨折已被认定为工伤，那么肺血栓可能随之被认定为工伤；若肺血栓是由自身疾病等非工作相关因素导致，则不算工伤。认定工伤有相应流程，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请，社保行政部门会调查核实后作出认定结论。若您在工伤认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.骨折10天肺血栓未好是否为工伤，要具体判断，关键看受伤和工作有无因果关系。若骨折是工作时间、场所内因工作所致，符合工伤认定基本条件。
2.肺血栓若由骨折引发，且骨折属工伤，那肺血栓可能随骨折认定为工伤；若是自身疾病等非工作因素导致，则不算工伤。
3.用人单位应在事故伤害发生日起30日内，向社保行政部门申请工伤认定；未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请，社保行政部门会调查核实后作结论。

1.骨折10天肺血栓未好是否算工伤要依据受伤与工作的因果关系判断。若骨折是工作时间、工作场所因工作原因导致，符合工伤认定基本条件。
2.对于肺血栓，若能证明由骨折引发且骨折属工伤，肺血栓可能随骨折认定为工伤；若因自身疾病等非工作相关因素导致，则不算工伤。
3.工伤认定申请方面，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请。
4.最终由社保行政部门调查核实后作出认定结论。建议当事人及时收集能证明骨折与工作关系、肺血栓与骨折关系的证据，积极配合调查。

（一）确认骨折与工作的因果关系，收集能证明骨折是在工作时间、工作场所因工作原因造成的证据，如同事证言、监控视频等。
（二）对于肺血栓，准备好医疗诊断证明等材料，用以证明其是否由骨折引发。
（三）若用人单位愿意配合，督促其在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请；若用人单位不申请，工伤职工或其近亲属等要在1年内自行申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

法律分析：
（1）认定工伤的核心在于受伤与工作有因果关系。若骨折是在工作时间、工作场所内，因工作原因造成，就满足工伤认定的基本条件。
（2）关于肺血栓，若能证实其由骨折引发，且骨折已被认定为工伤，那么肺血栓也可能被认定为工伤；反之，若肺血栓是由自身疾病等与工作无关的因素导致，则不能认定为工伤。
（3）工伤认定申请有相应流程。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出申请，社保行政部门会调查核实并作出认定结论。

提醒：
工伤认定需严格依据法定程序和证据，不同情况认定结果有差异，建议咨询进一步分析。