非国家机关工作人员职务犯罪怎么处理

（一）对于单位预防非国家机关工作人员职务犯罪，应建立完善的内部监督机制，对财务、物资等关键环节加强监管，定期进行审计和核查。
（二）加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，让员工清楚了解职务犯罪的后果。
（三）一旦发现疑似职务犯罪行为，单位应及时收集和固定相关证据，如账目记录、文件资料等，为后续报警和司法处理做好准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

非国家机关工作人员职务犯罪危害单位利益，常见罪名有职务侵占罪、挪用资金罪等。职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，依数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。挪用资金罪是单位人员利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，量刑依情节严重程度而定。

为防范此类犯罪，单位可采取以下措施：
1.完善内部监督机制，加强对财务等关键岗位的监管和审计，定期进行检查。
2.加强员工法律教育，提高法律意识，让员工了解职务犯罪的后果。
3.一旦发现犯罪行为，及时收集证据并报警，配合司法机关追究犯罪人的刑事责任。

结论：
非国家机关工作人员职务犯罪常见有职务侵占罪、挪用资金罪等，构成犯罪会依据情节量刑，单位发现可报警追究责任。
法律解析：
非国家机关工作人员实施职务犯罪时，涉及多种罪名，职务侵占罪和挪用资金罪较为常见。职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，会根据数额情况处以不同刑罚。挪用资金罪则是相关人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，量刑依据情节严重程度而定。一旦单位发现此类犯罪行为，可通过报警，让司法机关依据证据和法律规定追究犯罪人的刑事责任。如果您在工作中遇到相关问题，或对非国家机关工作人员职务犯罪有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身和单位的合法权益。

法律分析：
（1）非国家机关工作人员职务犯罪包含多种罪名，常见的有职务侵占罪和挪用资金罪等。这些犯罪行为严重损害单位利益。
（2）职务侵占罪是单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大就构成该罪。不同的数额对应不同的量刑区间，体现了罪责相适应原则。
（3）挪用资金罪同样是单位人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，量刑会依据情节严重程度有所不同。
（4）当单位发现此类犯罪时，报警是有效的处理方式，司法机关会依据证据和法律规定追究犯罪人的刑事责任。

提醒：
单位应加强内部监管，防范此类犯罪发生。若遇到类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

1.非国家机关工作人员职务犯罪罪名多样，常见的有职务侵占罪和挪用资金罪。
2.职务侵占罪指公司、企业等单位人员，用职务便利把单位财物据为己有，数额较大就构成犯罪。数额不同，量刑不同，最高可判无期徒刑并处罚金。
3.挪用资金罪是上述人员利用职务之便，挪用单位资金供个人使用或借给他人，量刑依情节而定。
4.单位发现此类犯罪可报警，司法机关会依法追究责任。