您好,关于您咨询的60岁以上八级工伤赔偿问题,我为您分析如下:根据《工伤保险条例》及相关规定,60岁以上劳动者发生工伤的,仍可享受工伤保险待遇。八级工伤的赔偿主要包括以下几项:1. 一次性伤残补助金:为11个月本人工资(依据《工伤保险条例》第37条)2. 一次性工伤医疗补助金:具体标准由地方规定,一般为6-12个月当地职工平均工资3. 一次性伤残就业补助金:由于您已超过法定退休年龄,这部分可能无法主张需要注意:
- 本人工资是指工伤前12个月平均月缴费工资
- 若单位未参保,所有赔偿由单位承担
- 各地具体标准可能有差异,需参照当地实施办法建议您:
1. 先到劳动部门申请工伤认定
2. 保留好医疗票据、诊断证明等材料
3. 可向当地社保局咨询具体赔偿标准如需进一步计算具体金额,建议提供所在地区和工资情况。希望以上分析对您有帮助。
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