劳动能力鉴定超过15天能推翻吗

法律分析：
（1）劳动能力鉴定结论作出后，申请再次鉴定有严格的时间限制。申请鉴定的单位或个人对市级劳动能力鉴定委员会结论不服，需在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，超过15天通常无法按此程序推翻原结论。
（2）若超过15天期限，并非完全没有补救办法。当存在鉴定程序严重违法、鉴定人员徇私舞弊等影响鉴定结果公平性的情况时，可通过行政复议、行政诉讼等途径尝试推翻，但要以充分证据为支撑。

提醒：
要重视再次鉴定的15天申请期限，若错过该期限需收集好影响鉴定公平性的证据，不同案件情况不同，建议咨询以进一步分析。

劳动能力鉴定结论作出后超15天通常不能按申请再次鉴定程序推翻。按规定，对市级鉴定结论不服，需在收到结论15日内申请再次鉴定，逾期无法启动该程序。

若超15天想推翻鉴定结论，在证明存在鉴定程序严重违法、鉴定人员徇私舞弊等影响公正的情形时，可通过行政复议、行政诉讼途径尝试。但此类途径需充分证据支撑。

解决措施和建议如下：
1.若对鉴定结论有异议，务必在15日内及时申请再次鉴定。
2.若已超15天，需收集鉴定程序违法、人员徇私舞弊等充分证据，再考虑行政复议或行政诉讼。

结论：
劳动能力鉴定结论作出后超15天一般不能按申请再次鉴定程序推翻，若有鉴定程序严重违法等影响公平性情形，可通过行政复议、行政诉讼尝试推翻，但需充分证据。
法律解析：
依据相关规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服，应在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，超期则无法启动再次鉴定程序。不过，当存在鉴定程序严重违法、鉴定人员徇私舞弊等影响鉴定结果公平性的情况时，可通过行政复议、行政诉讼等途径来尝试推翻鉴定结论，只是必须有充分证据才行。若大家在劳动能力鉴定方面遇到问题，或对相关法律规定存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

（一）在收到设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论后，应注意15天的再次鉴定申请期限，及时决定是否申请再次鉴定，避免因超期无法启动再次鉴定程序。
（二）若超过15天期限，若有证据证明存在鉴定程序严重违法、鉴定人员徇私舞弊等影响鉴定结果公平性的情形，可收集充分证据，通过行政复议、行政诉讼途径尝试推翻鉴定结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

1.劳动能力鉴定结论出来后，通常超过15天不能按再次鉴定程序推翻。规定指出，对市级鉴定结论不服，要在收到结论15日内，向省级鉴定委员会申请再次鉴定，逾期无法启动此程序。

2.若能证明鉴定程序严重违法、鉴定人员徇私舞弊等影响公正，可通过行政复议、行政诉讼等途径尝试推翻，但得有充分证据。