劳动仲裁公司一直拖着不出面怎么办

法律分析：
（1）在劳动仲裁中，若公司一直不出面，不影响仲裁案件的正常审理。依据相关法律，对于无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭的公司，仲裁庭可进行缺席裁决。
（2）缺席裁决是具有法律效力的，公司有义务履行裁决结果。这意味着公司不能因不出面就逃避应承担的责任。
（3）若公司不履行裁决，劳动者可在裁决生效后向法院申请强制执行。申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施，确保劳动者合法权益得以实现。

提醒：
劳动者申请强制执行要注意准备齐全材料，不同案情执行情况可能不同，建议咨询以进一步分析。

劳动仲裁中公司不出面不影响案件审理，仲裁庭可对无正当理由拒不到庭或中途退庭的公司进行缺席裁决，且该裁决具有法律效力，公司需履行结果。若公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行。
1.仲裁庭有权依法对不出面的公司进行缺席裁决，确保仲裁程序正常推进，保障劳动者权益不被公司拖延战术侵害。
2.公司需依法履行缺席裁决结果，这是法律规定的义务。
3.若公司不履行，劳动者可在裁决生效后向法院申请强制执行。申请时准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，法院会对公司财产采取查询、冻结、划拨等措施，切实保障劳动者合法权益。

结论：
劳动仲裁中公司不出面不影响审理，仲裁庭可缺席裁决，公司需履行结果，若不履行劳动者可申请强制执行。
法律解析：
依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人（公司）无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可进行缺席裁决，此裁决具有法律效力，公司应履行。若公司不履行，按照《民事诉讼法》，劳动者在裁决生效后能向法院申请强制执行。申请时需准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等执行措施保障劳动者权益。若大家在劳动仲裁或后续执行过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和帮助。

（一）若劳动仲裁中公司不出面，劳动者无需担忧，仲裁庭会依法对其进行缺席裁决。劳动者只需按正常流程参与仲裁，提供相关证据。
（二）当缺席裁决生效后，若公司不履行裁决结果，劳动者可准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向法院申请强制执行。

法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

1.劳动仲裁时公司不出面，不影响案件审理。仲裁庭对无正当理由不到庭或中途退庭的公司，会进行缺席裁决。
2.缺席裁决有法律效力，公司要履行结果。
3.若公司不履行，劳动者可在裁决生效后向法院申请强制执行。申请需准备仲裁裁决书、申请书等材料，法院会对公司财产采取查询、冻结等措施保障劳动者权益。