劳动作业扭伤腰算不算工伤，想了解劳动作业扭伤腰工伤认定标准是什么？

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工作中扭伤腰部的情况，关键要看是否满足以下三个条件：1. 是否在工作时间内发生（包括正常加班时间）
2. 是否在工作场所内受伤
3. 是否因履行工作职责导致受伤实务中需要注意几个细节：如果是搬运重物等体力劳动时受伤，一般可以直接认定；但如果是久坐导致的腰部劳损，认定难度会大些。建议您尽快做三件事：第一，立即向单位报告并要求出具事故证明；第二，保存医疗记录和诊断证明；第三，让同事出具目击证明。如果单位不配合申报，您本人或近亲属可以在事故发生后1年内直接向当地社保部门提出工伤认定申请。需要提醒的是，现在很多地区都开通了网上申报渠道，处理起来比较方便。