用人单位能否查到十多年前的案底,得看单位有无权限及查询手段。一般普通单位没权限查,但一些特殊单位可能会查。若案底是未成年人时留下且犯罪被判处五年以下刑罚,按规定应对相关犯罪记录封存。若不想让单位知道,可和单位坦诚沟通自身能力、工作态度等优势,争取机会。若单位以有案底拒绝,可据具体情况考虑维权。
2025-05-12 19:13:28 回复
这个得看你单位是什么性质了,现在派出所管理很严,不是随便能查的
2025-05-02 10:12:21 回复
以前有案底十多年了,用人单位有可能查到前科。具体情况如下:
- 通常难以查到:一般情况下,用人单位没有直接查询员工犯罪记录的权限,公安机关等部门也不会随意向用人单位提供个人犯罪记录信息。
- 可能查到的情况
- 员工主动提供或告知:若员工在入职时主动提供无犯罪记录证明或者自己告知用人单位有犯罪前科,单位就会知晓。
- 单位申请查询获批:用人单位因工作需要,向当地公安机关提出申请并获批,可查询入职人员的犯罪记录。比如在金融、教育、安保等特殊行业或涉及国家安全、重大公共安全等特殊岗位,单位可能会进行此类查询。
- 档案记录:若员工档案中记录了犯罪情况,单位在查阅档案时可能会发现。
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