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这种情况一般能认定为工伤。先去申请工伤认定，拿到认定结果后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿会根据伤残等级来定，像医疗费、停工留薪期工资等都能获赔。要是构成伤残，还有一次性伤残补助金等。和单位协商赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决。
2025-04-21 00:04:26 回复
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找个律师，全部帮你搞定。
2025-04-18 22:36:47 回复
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九级，九级工伤是赔偿十九个月的工资，另外加上停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费、需要假肢的有假肢费，有垫付医疗费的加上医疗费等费用。
2025-04-18 09:57:25 回复
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你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？
2025-04-18 08:08:43 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：1392条
你好，关于你的问题，可以帮忙解决
2025-04-18 07:34:48 回复
地区：广东-深圳
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2025-04-18 07:12:57 回复
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你好纠纷可以直接起诉的p
2025-04-18 07:08:00 回复
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可以根据实际情况来分析判断
2025-04-18 06:49:14 回复
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你好，可以通过相关法律途径去处理
2025-04-18 01:31:13 回复
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可以帮你的呢反馈下具体情况？我？
2025-04-18 01:26:06 回复
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去社保局申请工伤等级鉴定后走劳动仲裁程序
2025-04-18 07:57:20 回复
