公司犯罪行为参与人怎么处理

（一）对于直接负责的主管人员，若发现公司有违法犯罪迹象，应及时制止，避免在犯罪中起到决定、批准等作用。在犯罪发生后，主动配合调查，如实交代自己的行为。
（二）其他直接责任人员不应盲目听从上级安排实施犯罪行为，若已参与犯罪，要积极提供犯罪相关线索，争取立功。
（三）无论哪种参与人，一旦意识到公司犯罪，都可考虑自首，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

公司犯罪行为参与人包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员，二者承担刑事责任的判定方式不同。直接负责的主管人员，通常为公司主管领导，在单位犯罪中起决定、批准等作用，按其在犯罪中的作用担责。其他直接责任人员是具体实施犯罪且起较大作用者，根据参与程度和对犯罪结果的影响量刑。

处理公司犯罪参与人时，会依据刑法分则对具体单位犯罪的规定，可能采用自由刑、罚金刑等刑罚。若参与人存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻且有自首情节的，可免除处罚。

建议公司加强内部管理和法律培训，提升员工法律意识，避免犯罪行为发生。司法机关应严格执法，准确区分两类参与人责任，确保量刑公平。同时鼓励参与人自首、立功，以获取从轻处罚。

结论：
公司犯罪行为参与人分直接负责的主管人员和其他直接责任人员，都要担责，处理依据刑法分则，有自首、立功情节可从轻、减轻或免除处罚。
法律解析：
直接负责的主管人员在单位犯罪中起决定、批准等作用，多为公司主管领导，按其在犯罪中的作用承担刑事责任。其他直接责任人员是具体实施犯罪且起较大作用的人员，根据参与程度和对犯罪结果的影响量刑。处理时，依据刑法分则对具体单位犯罪的规定，会处以自由刑、罚金刑等。若参与人有自首、立功等情节，处罚会相应从宽，犯罪较轻且自首的还可免除处罚。如果您在公司犯罪相关方面有任何疑问，或是涉及此类法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

1.公司犯罪参与人分两类：直接负责的主管人员，即单位犯罪中起决定、批准等作用的领导，按作用担刑责；其他直接责任人员，是具体实施犯罪且作用较大者，按参与度和影响量刑。

2.处理时，依刑法分则对单位犯罪的规定，可判自由刑、罚金刑等。若参与人有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；犯罪轻且自首的，可免罚。

法律分析：
（1）公司犯罪行为参与人包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员。前者一般是公司主管领导，在犯罪中起决定、批准等作用，按其在犯罪里的作用承担刑事责任。
（2）其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪且作用较大者，会根据参与程度和对犯罪结果的影响量刑。
（3）处理时，依据刑法分则对具体单位犯罪的规定，可处以自由刑、罚金刑等。
（4）若参与人存在自首、立功等情节，能从轻或减轻处罚；犯罪较轻且有自首情节的，可免除处罚。

提醒：
公司人员应明确自身行为界限，避免参与犯罪活动。若涉及公司犯罪，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。