二级伤残赔偿金包括哪些部分？

二级伤残赔偿金主要包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、误工费等。具体赔偿金额要根据实际情况计算，比如受害人的收入、年龄、当地生活水平等。可先与对方协商赔偿事宜，协商不成可向法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。

二级伤残赔偿金一般包含以下几部分：

### 伤残补助金
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。

计算公式：伤残补助金 = 本人工资×25个月

这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

### 伤残津贴
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

计算公式：伤残津贴 = 本人工资×85%

### 其他费用
1. **医疗费**：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. **康复费**：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
3. **辅助器具费**：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
4. **停工留薪期工资**：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5. **护理费**：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6. **丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（如果因工伤导致死亡的情况）**：
   - 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   - 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   - 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在人身损害赔偿中（非工伤情况），二级伤残赔偿金计算方式较为复杂，一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

计算公式：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年×伤残赔偿系数（二级伤残的伤残赔偿系数一般为90%） 。同时还可能涉及医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等其他赔偿项目，具体计算需根据实际情况确定。