工伤问题得先确定是否属于工伤范畴,然后及时进行工伤认定。认定后根据具体情况计算赔偿金额。如果单位不配合,可通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。要注意保留相关证据,比如劳动合同、医疗记录等,这对后续处理很重要。
2025-04-12 12:01:37 回复
您好!已申请工伤认定了吗?细节问题,请来电进一步免费详谈。
2025-04-04 17:43:33 回复律师解析 最多两年。 根据相关的法律规定,累犯不可以缓刑和假释,可以减刑,至于减刑的幅度,要看你的立功表现,一般立功,重大立功,还有一般减刑后的刑期不得少于原刑期的一半,在执行期间如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,可以减刑,特殊情况须报最高院批准。 依据《中华人民共和国刑法》。
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