按照法律规定给员工调薪需要重新签合同吗

给员工调薪属于公司对员工的奖励，一般来说是不需要重新签合同的。但是如果员工要求的话可以和员工重新签订劳动合同。以上便是按照法律规定给员工调薪需要重新签合同吗的具体回答。

根据《劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因此，劳动者与单位不需要重新签合同，只需要就变更内容签书面协议即可。上述就是按照法律规定给员工调薪需要重新签合同吗的回答。