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借给表妹的钱她男朋友给打欠条行吗

赵* 重庆-江津区 个人债务咨询 2025.03.30 11:05:13 345人阅读

借给表妹的钱她男朋友给打欠条行吗

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1.对于借款欠条的法律效力需根据不同情况判断。若表妹和其男友都认可借款事实,且男友自愿以个人名义出具欠条承担还款责任,欠条有效,发生纠纷时可凭欠条要求男友还款。
2.然而,若仅男友单方面打欠条,表妹不承认借款或对代出具欠条不知情,可能出现表妹和男友互相推诿还款责任的风险。
3.为保障自身权益,建议让表妹和她男友共同在欠条上签字确认,明确二人的还款责任,这样能避免将来不必要的法律纠纷。

2025-03-30 14:55:17 回复
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法律分析:
(1)当表妹和其男友都认可借款事实,且男友自愿以个人名义出具欠条承担还款责任时,该欠条具备法律效力。在这种情况下,若后面产生纠纷,可依据此欠条要求男友还款。
(2)若仅男友单方面打欠条,表妹不承认借款或者对男友代其出具欠条不知情,那么可能出现表妹与男友互相推诿还款责任的情况。为了保障自身权益,让表妹和男友共同在欠条上签字确认,明确二人的还款责任是很有必要的,这样能避免不必要的法律纠纷。

提醒:
借款时尽量让所有相关责任人共同签字确认债务,若情况复杂,建议咨询以进一步分析。

2025-03-30 14:45:17 回复
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(一)若表妹与男友都认可借款事实,男友自愿以个人名义打欠条,可保留该欠条,发生纠纷时凭借欠条要求男友还款。
(二)若仅男友单方面打欠条,表妹不承认借款或不知情,为避免还款责任推诿风险,让表妹和男友共同在欠条上签字,明确二人还款责任。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。在借款关系中,若双方通过欠条明确了还款义务,债务人就应按约定履行还款责任。当双方共同签字时,意味着双方都对还款义务进行了确认,都需按约定承担责任。

2025-03-30 13:24:02 回复
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1.若表妹和其男友都承认借款,男友自愿打欠条承担还款,这欠条有法律效力,纠纷时可凭此要求男友还钱。

2.若仅男友打欠条,表妹不承认借款或不知此事,可能出现二人互相推诿还款的情况。

3.为保障权益,最好让表妹和男友共同在欠条上签字,明确还款责任,避免法律纠纷。

2025-03-30 13:21:30 回复
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结论:
表妹和其男友若都认可借款事实,男友自愿出具的欠条有法律效力,可凭此要求男友还款;若仅男友单方面打欠条,表妹不承认或不知情,可能有还款责任推诿风险,建议二人共同签字确认。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》,民事主体依法从事民事活动,双方真实意思表示的民事法律行为有效。若表妹和男友都认可借款且男友自愿出具欠条,这属于双方真实意思表示,欠条有效,债权人可依此主张债权。但如果仅男友单方面出具欠条,表妹不承认借款或不知情,由于债务承担需经债权人与债务人明确约定,这种情况下难以确定表妹的还款责任,就易出现互相推诿的情况。为保障自身合法权益,让表妹和男友共同签字确认还款责任是更为稳妥的做法。若你在类似借款事宜上还有疑问,欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

2025-03-30 12:37:55 回复

算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打的击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】(四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】(六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予认定工伤。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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