公司股权变更可以撤销吗

公司股权变更在特定法定情形下可撤销。重大误解、欺诈、胁迫、显失公平这些可撤销事由出现时，受损害方有撤销权。重大误解是行为人对行为关键要素认识错误致后果与意思相悖且损失较大；欺诈是一方故意误导对方；胁迫是以损害相要挟逼对方就范；显失公平是一方利用对方不利状况致权利义务失衡。

要维护自身权益，受损害方应及时行使撤销权。一是留意撤销权行使期限，重大误解需在九十日内，其他情形在一年内行使。二是收集相关证据，如证明欺诈的虚假信息、胁迫的威胁言语等。三是尽快向人民法院或仲裁机构提出撤销请求，借助法律程序保障自身合法权益。

法律分析：
（1）公司股权变更在特定情形下可撤销，受损害方可请求法院或仲裁机构处理。当出现重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情况时，就满足了可撤销的条件。
（2）重大误解是行为人对行为性质、对方当事人等存在错误认知，导致行为后果与自身意思不符且损失较大。
（3）欺诈是一方故意用虚假信息诱导对方作出错误表示。
（4）胁迫是以损害对方及其亲友权益相威胁，迫使对方违背意愿。
（5）显失公平是一方利用对方不利状况，使民事行为权利义务失衡。
（6）撤销权的行使有时间限制，一般为知道或应当知道撤销事由之日起一年，重大误解为九十日。

提醒：
在进行公司股权变更时，要注意识别可能存在的可撤销情形。若发现相关情况，务必在规定时间内行使撤销权，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若认为公司股权变更存在可撤销事由，受损害方应先收集相关证据，比如证明重大误解的交易文件、沟通记录；证明欺诈的虚假信息资料；证明胁迫的威胁言语记录；证明显失公平的双方处境及交易情况等证据。
（二）在知道或应当知道撤销事由后，受损害方要及时行使撤销权。若因重大误解，需在九十日内请求人民法院或者仲裁机构撤销；若是欺诈、胁迫、显失公平等情形，要在一年内请求撤销。
（三）准备好申请书和证据材料，向有管辖权的人民法院或仲裁机构提出撤销申请。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权。

1.特定情形下，公司股权变更可撤销。若存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等事由，受损方可请求法院或仲裁机构撤销。

2.重大误解是对行为性质等认识错误，后果与本意相悖且损失大；欺诈是故意告知虚假或隐瞒真相；胁迫是以损害相要挟；显失公平是利用对方困境使权利义务失衡。

3.撤销权行使期限：知道或应知道撤销事由起，一般一年，重大误解九十日。

结论：
公司股权变更在存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情形时可撤销，撤销权行使有时间限制。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，公司股权变更在特定情形下可撤销。重大误解是行为人对行为关键要素认识错误致后果与意思相悖且损失较大；欺诈是一方故意误导对方；胁迫是以损害相要挟迫使对方违背意愿；显失公平是一方利用对方不利状况使权利义务失衡。撤销权的行使期限方面，一般是知道或应当知道撤销事由之日起一年内，重大误解为九十日内。这是为了保障交易的公平和当事人的合法权益。若你在公司股权变更中遇到类似可能可撤销的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。