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法律分析：
（1）生效法律文书是发动强制执行的基础，只有拿到工伤认定决定书、劳动仲裁裁决书或法院判决书等且生效后，才有申请的资格。
（2）申请时效极为关键，一般二年的时效需严格遵守，错过将丧失申请强制执行的权利。
（3）提交申请时，材料要准备齐全准确，强制执行申请书内容需清晰明确，相关副本及身份证明等要一并附上，以保障法院顺利受理。
（4）法院审查材料后，执行措施多样，旨在保障申请人权益，通过各种手段迫使被执行人履行义务。
提醒：
注意申请时效，及时准备好完整材料申请强制执行。不同情况在执行中可能有差异，建议咨询分析。
1.工伤申请法院强制执行，关键在于遵循法定流程，确保权益实现。拿到生效法律文书是基础，在规定时效内提交申请及材料是必要步骤。法院的审查与执行措施保障了执行的合法性与有效性。
2.解决措施与建议如下：
首先，申请人务必及时关注法律文书生效情况，避免错过二年的申请执行时效。仔细准备强制执行申请书，清晰准确写明申请事项与理由，确保所附材料完整无误。
其次，在法院执行阶段，积极配合法院工作，提供被执行人财产线索，以加快执行进程。
再者，若被执行人对执行有异议，申请人要依据法律规定，合理应对，维护自身权益。
最后，若执行过程中遇到困难或复杂情况，可寻求专业法律人士帮助，保障工伤赔偿顺利执行到位。
结论：
工伤申请法院强制执行需按规定流程进行，准备好材料在时效内申请，法院会依法执行并交付款项。
法律解析：
工伤申请法院强制执行有明确程序。第一步要持有生效的工伤认定决定书、劳动仲裁裁决书或法院判决书等法律文书。这是发动执行的关键依据，证明权益已获法律认可。第二步，在二年的申请执行时效内，向作出裁判的法院或财产所在地法院提交强制执行申请书，详细写明申请事项和理由，并附上生效法律文书副本、申请人身份证明等材料。法院受理后会审查材料，之后运用查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等多种执行措施。执行中通知被执行人履行义务，若其不履行则强制履行，执行款项交付申请人。若在工伤申请法院强制执行过程中遇到疑问或难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
（一）提前准备好关键材料。除了生效的工伤认定决定书、劳动仲裁裁决书或法院判决书等法律文书，还要确保身份证明等材料齐全准确。
（二）严格遵守申请时效。务必在二年的申请执行时效内提出申请，避免因超时而丧失权利。
（三）认真填写强制执行申请书。清晰写明申请执行事项和理由，保证内容完整、合理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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