二级伤残一次性伤残补助金赔偿标准是多少

（一）工伤二级伤残
对于工伤造成的二级伤残，补助金是以本人工资为基数，给予25个月本人工资。这里的本人工资，是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。要注意留存好工资流水等能证明工资情况的材料，便于准确计算赔偿金额。

（二）交通事故等人身损害二级伤残
若因交通事故等人身损害导致二级伤残，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。自定残日起按二十年算残疾赔偿金，但六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。并且要关注责任划分比值，以及是否有其他赔偿项目。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

1.工伤二级伤残：
以本人工资为基数，一次性伤残补助金是25个月的本人工资。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。我曾接触类似案件例子，准确核算工资很关键。

2.人身损害二级伤残：
按受诉法院地的上一年度城镇或农村居民收入标准，定残日起算二十年。不过60周岁以上，每增一岁减一年；75周岁以上按五年算。赔偿要综合责任划分等确定总额。

结论：
工伤二级伤残一次性伤残补助金标准为25个月本人工资，本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资；交通事故等人身损害二级伤残，按受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民收入标准，自定残日起按二十年计算残疾赔偿金，有年龄相关调整，具体赔偿需综合确定。
法律解析：
对于工伤二级伤残，依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金旨在对工伤职工的补偿，以本人工资为计算基数体现公平性，是职工因工伤遭受收入损失的一种保障。而交通事故等人身损害赔偿的二级伤残，依据相关民事法律法规，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算，考虑到不同年龄段劳动能力和预期收入不同，所以有年龄相关的计算调整。这些赔偿标准和计算方式都是为了合理确定受害人应得的赔偿数额。不过实践中情况复杂，具体赔偿细节还会涉及诸多因素。如果对二级伤残赔偿问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确合法的解答。

1.二级伤残一次性伤残补助金赔偿标准因情况而异。工伤情形下，以本人工资为基数，标准为25个月的本人工资，本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。交通事故等人身损害赔偿导致二级伤残时，一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算残疾赔偿金，六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算，且具体赔偿要结合责任划分、其他赔偿项目等综合确定赔偿总额。
2.解决措施和建议：
对于工伤情况，职工要及时向用人单位报告并申请工伤认定，保留好相关收入证明等材料，确保本人工资计算准确。
交通事故等人身损害赔偿时，伤者要尽快收集事故责任认定书、伤残鉴定报告等证据，向专业律师咨询，了解自身权益，积极与责任方协商赔偿事宜，协商不成可通过诉讼解决。

法律分析：
（1）工伤情形下，二级伤残一次性伤残补助金是以本人工资为基数，支付25个月的本人工资。这里的本人工资明确为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。这一规定保障了工伤职工在伤残后能获得一定经济补偿，维持基本生活。
（2）交通事故等人身损害赔偿导致二级伤残时，残疾赔偿金计算方式不同。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。并且，最终赔偿总额要综合责任划分及其他赔偿项目来确定。

提醒：
无论是工伤还是人身损害赔偿，涉及二级伤残补助金计算都较为复杂。遭遇此类情况，建议及时咨询专业法律人士，维护自身合法权益。