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遇到工伤死亡赔偿人逃跑,可通过多途径保障死者家属合法权益。已完成工伤认定是关键前提。
1.若用人单位缴纳工伤保险,可向社保经办机构申请支付工伤保险待遇。此方式能及时获得赔偿,保障家属权益。
2.若用人单位未缴纳工伤保险,赔偿责任由其承担。可向劳动仲裁机构申请仲裁要求赔偿,拿到仲裁裁决后,若单位不履行,可向法院申请强制执行,法院有权查询、冻结、划拨其财产。
3.若赔偿责任人涉嫌拒不支付劳动报酬等犯罪行为,可向公安机关报案,追究其刑事责任。这能对责任人形成威慑,促使用人单位履行赔偿义务。
通过这些法律途径,可有效保障死者家属合法权益。
2025-03-26 19:15:07 回复
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法律分析:
(1)完成工伤认定是获得工伤死亡赔偿的必要前提,只有认定为工伤,后面的赔偿申请才能顺利开展。
(2)若用人单位缴纳了工伤保险,家属可向社保经办机构申请支付工伤保险待遇,由社保承担相应赔偿责任。
(3)若用人单位未缴纳工伤保险,需自行承担赔偿责任。家属可通过劳动仲裁要求其支付赔偿,仲裁裁决生效后若单位不履行,可申请法院强制执行,法院会采取查询、冻结、划拨财产等措施。
(4)若赔偿责任人涉嫌拒不支付劳动报酬等犯罪行为,向公安机关报案追究其刑事责任,能从刑事层面给予责任人压力。
提醒:
处理工伤死亡赔偿事宜时,要及时收集相关证据,如劳动合同、医疗记录等。不同案件情况不同,建议咨询进一步分析。
2025-03-26 17:24:03 回复
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(一)确认完成工伤认定,若单位缴纳工伤保险,向社保经办机构申请支付保险待遇。
(二)若单位未缴纳工伤保险,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付赔偿。
(三)拿到仲裁裁决后单位不履行,向法院申请强制执行,法院会查询、冻结、划拨其财产。
(四)若赔偿责任人涉嫌犯罪,向公安机关报案追究刑事责任。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2025-03-26 15:26:14 回复
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1.遇到工伤死亡赔偿人逃跑,先完成工伤认定,这是获赔基础。若单位已缴工伤保险,可向社保经办申请待遇支付。
2.若单位未缴工伤保险,其承担赔偿责任。可申请劳动仲裁要求赔偿,仲裁后单位不履行,可向法院申请强制执行,法院有权查冻划其财产。
3.若赔偿责任人涉犯罪,向公安机关报案追究刑责,以保障死者家属权益。
2025-03-26 13:31:29 回复
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结论:
遇到工伤死亡赔偿人逃跑,完成工伤认定后,缴纳工伤保险的向社保经办机构申请待遇;未缴纳的向劳动仲裁机构申请仲裁,不履行裁决可申请法院强制执行,涉嫌犯罪的向公安机关报案。
法律解析:
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律,工伤认定是获取赔偿的必要前提。若用人单位缴纳了工伤保险,社保经办机构应支付工伤保险待遇,这是对劳动者权益的一种保障。若未缴纳,用人单位需承担赔偿责任,劳动仲裁是解决赔偿纠纷的合法途径,仲裁裁决具有法律效力。若用人单位不履行,法院可依法强制执行其财产。若赔偿责任人涉嫌犯罪,公安机关会依法追究其刑事责任。通过这些法律途径,能有效保障死者家属的合法权益。如果您在工伤赔偿方面遇到难题或有其他法律问题,欢迎向我或专业法律人士咨询。
2025-03-26 12:38:58 回复