劳动争议二审判决后公司赖着不给钱怎么办

法律分析：
（1）劳动争议二审判决生效后公司不支付款项，员工可通过申请强制执行维权。要先准备好强制执行申请书、生效判决书等材料，其中申请书要明确申请人与被申请人信息、申请执行事项、事实与理由等内容。
（2）申请应向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交。
（3）法院受理后会向公司发出执行通知要求其履行义务。若公司拒不履行，法院有多种强制执行手段，如核查、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等。
（4）对于公司法定代表人，还可采取限制出境、在征信系统记录等措施。

提醒：申请强制执行需注意在规定时效内进行，不同案情可能存在差异，建议咨询进一步分析。

（一）按步骤申请强制执行
先准备好强制执行申请书、生效判决书等材料。强制执行申请书要详细写明申请人与被申请人信息、申请执行事项、事实与理由等。
（二）选择合适法院提交申请
向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交强制执行申请。
（三）等待法院采取措施
法院受理后会向公司发执行通知，责令其履行义务。若公司拒不履行，法院会采取核查、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施，还能对公司法定代表人采取限制出境、在征信系统记录等措施。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位核查被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院核查、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

1.  劳动争议二审判决生效后公司不付款，可向法院申请强制执行。先备好强制执行申请书、生效判决书等材料，申请书要写清申请人与被申请人信息、申请事项及理由。
  
  2.  向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院提交申请。法院受理后会发执行通知让公司履行义务。
  
  3.  若公司仍不履行，法院可核查、冻结其存款，提取收入，拍卖财产等。还能对法定代表人限制出境、记录征信。

结论：
劳动争议二审判决生效后公司不支付款项，可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当劳动争议二审判决生效，公司却不履行支付款项的义务时，当事人有权申请强制执行。申请时，需准备强制执行申请书、生效判决书等材料，其中强制执行申请书要明确申请人与被申请人信息、申请执行事项、事实与理由等内容。申请应向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交。法院受理后会向公司发出执行通知，若公司拒不履行，法院可采取多种强制执行措施，如核查、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，还能对公司法定代表人采取限制出境、在征信系统记录等措施。如果您在劳动争议执行方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。

劳动争议二审判决生效后公司不支付款项，可向法院申请强制执行来维护权益。
1. 准备材料：要准备强制执行申请书、生效判决书等。申请书要写明申请人与被申请人信息、申请执行事项、事实与理由。
2. 提交申请：向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院提交申请。
3. 法院执行：法院受理后会发执行通知责令公司履行义务。若公司仍拒不履行，法院有权核查、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。
4. 其他措施：还能对公司法定代表人采取限制出境、在征信系统记录等措施。

遇到此类情况，劳动者应及时按流程申请强制执行，借助法律手段保障自身权益。