在工厂上班手指受伤如何赔偿的,想了解:我在工厂上班手指受伤,怎么申请赔偿?
先去做工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿金额,与工厂协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
2025-03-27 12:57:18 回复
提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报,等治疗终结后鉴定伤残等级。
2025-03-15 16:44:41 回复
您好,您需要先向公司报告事故,并尽快就医。保存好所有医疗记录和费用单据。接下来,可以申请工伤认定,然后根据认定结果申请相应的赔偿。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-03-14 20:44:28 回复专业解答工伤补偿涵盖多种情况:轻度伤害有医疗、伙食、护理、工资、交通住宿费用;残疾则加上辅助器具、伤残补助金、津贴、医疗补助金;死亡则补偿丧葬、工亡补助金和抚恤金;无法确认位置或行踪的员工,其家属也可获得相应补偿,具体项目因情况而异。
专业解答在工厂生产中,若因设备故障导致手部受伤,您应首先向所在公司提出赔偿要求,包括医疗费用、住院伙食补助等。 同时,可要求支付康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资福利及伤残津贴等。请公司尽快办理工伤认定,以便享受工伤待遇,由工伤保险基金承担治疗费用。
专业解答上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
专业解答上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
专业解答厂里没有签劳动合同手指受伤的也可以主张工伤赔偿,即使未签劳动合同,在证明劳动关系的情况下也可以申请工伤认定。可因为在申请工伤认定的时候是必须要先提交与企业存在劳动关系的证明材料,所以就要看职工是否能够收集到工资转账记录,证人证言等这些劳动关系的证明了。
律师解析 工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。 职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的); 职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有: 丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
律师解析 在私人烘干厂干活没有签合同手指受伤了老板应该负责任的。劳动者受伤后,首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定,住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
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