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(一)用人单位依法缴纳工伤保险费的情况,职工不用担心初次工伤鉴定费用,安心配合鉴定就行,工伤保险基金会支付这笔费用。
(二)要是用人单位没依法缴纳工伤保险费,职工要积极维护自身权益,向用人单位主张包括工伤鉴定费在内的工伤保险待遇费用,可通过协商或劳动仲裁等途径。
(三)涉及再次鉴定时,申请人要提前了解可能承担费用的情况。若鉴定结论与初次一致,需自行承担费用;若不一致则由工伤保险基金支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定, 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 。
2025-03-02 12:24:02 回复
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用人单位正常交工伤保险费的,初次工伤鉴定费大多由工伤保险基金出。工伤保险能分散单位风险、保障职工权益,这体现了制度的保障作用。
要是单位没依法交工伤保险费,职工在此期间工伤,所有工伤保险待遇费用,含鉴定费,都由单位承担。这是对单位不履行义务的惩处,推动其依法参保。
再次鉴定时,结论和初次一样,费用申请人承担;不一样则由工伤保险基金支付 。
2025-03-02 11:27:35 回复
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结论:
工伤鉴定费用承担因不同情形而异,依法参保的初次鉴定多由工伤保险基金支付,未参保的由用人单位承担,再次鉴定按结论情况确定支付方。
法律解析:
工伤保险制度旨在分散用人单位风险、保障职工权益。当用人单位依法缴纳工伤保险费,初次工伤鉴定费用通常由工伤保险基金支付。若用人单位未依法参保,职工在此期间发生工伤,所有工伤保险待遇项目费用含工伤鉴定费都由用人单位承担,这是对其不履行法定义务的惩处,督促其依法参保。关于再次鉴定,若结论与初次一致,申请人承担费用;若不一致,由工伤保险基金支付。工伤鉴定费用承担有明确法律规定,以确保公平合理。如果大家在工伤鉴定费用承担方面存在疑问,或者遇到相关纠纷,欢迎向专业法律人士咨询,维护自身合法权益。
2025-03-02 11:03:56 回复
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工伤鉴定费用承担在不同情形下有不同规定。
首先,当用人单位依法缴纳工伤保险费,初次工伤鉴定费用通常由工伤保险基金支付。这一安排充分发挥了工伤保险制度的保障功能,既能有效分散用人单位风险,又切实保障了职工的合法权益。
其次,若用人单位未依法缴纳工伤保险费,职工在此期间发生工伤,所有工伤保险待遇项目费用包含工伤鉴定费用,都由用人单位承担。这是对用人单位未履行法定义务的有力约束和惩罚,督促其依法参保。
最后,关于再次鉴定,若鉴定结论与初次一致,费用由申请人承担;若不一致,则由工伤保险基金支付 。
建议用人单位严格遵守法律法规,依法按时足额缴纳工伤保险费,避免因未参保而承担高额费用。职工若对工伤鉴定费用承担有疑问,可及时咨询当地社保部门维护自身权益。
2025-03-02 09:18:54 回复
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法律分析:
(1)当用人单位依规缴纳工伤保险费,初次工伤鉴定费用通常出自工伤保险基金。工伤保险制度的存在就是为了分散用人单位风险,让职工权益有保障,费用由基金支付体现了这一功能。
(2)要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费,职工在此期间发生工伤,所有工伤保险待遇项目费用含工伤鉴定费,都要由用人单位负责。这是对其未履行法定义务的惩处,以推动用人单位依法参保。
(3)关于再次鉴定,鉴定结论与初次一致时,费用由申请人承担;若不同,则由工伤保险基金支付。这促使申请人谨慎申请再次鉴定,也合理分配费用承担方。
提醒:
用人单位要依法缴纳工伤保险费,避免因未参保承担高额费用;职工若对鉴定结论有异议申请再次鉴定,需考虑费用承担风险 。
2025-03-02 08:59:43 回复