贵州工伤九级伤残社保能赔多少钱

贵州工伤达到九级伤残的，社保赔偿主要包含一次性伤残补助金等相关内容，下面给你详细说说：
1. 一次性伤残补助金：这个补助金是9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。
2. 其他补助金：除了一次性伤残补助金外，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

在贵州，如果职工工伤达到九级伤残，社保赔偿有这些要点：
1. 一次性伤残补助金：这个补助金是9个月的本人工资。这里说的本人工资，就是工伤职工在因为工作出事故受伤，或者得了职业病之前12个月，平均每个月缴费的工资。
2. 其他补助金：可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。

贵州工伤九级伤残，社保赔偿相关内容如下：
1. 一次性伤残补助金：
    - 标准为9个月的本人工资。这里的本人工资，具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
    - 这两项补助金也是可能涉及的赔偿项目。不过，其具体标准并非全国统一，而是由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。不同地区可能会因为经济发展水平、医疗费用等多种因素，在具体标准上有所差异。

总之，贵州工伤九级伤残的社保赔偿具体金额，需要结合职工的实际工资以及当地的相关规定进行准确计算。

贵州工伤达到九级伤残的情况下，社保赔偿主要包含一次性伤残补助金等内容。具体介绍如下：
1. 一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工因为工作而遭受事故伤害，或者患上职业病之前12个月的平均月缴费工资。
2. 其他补助金：还可能有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。


需要注意的是，具体的赔偿金额，要根据职工的实际工资以及当地的相关规定来计算。职工可以详细了解自身情况和当地政策，以确定最终能获得的赔偿数额。