公司干活儿摔了找哪个部门

在公司干活的时候要是不小心摔了，有下面这些解决办法：
1. 先找公司内部相关部门。可以找人力资源部门或者安全管理部门，这两个部门专门负责处理员工工伤的事儿。他们会帮你申请工伤认定等，协助你完成相关工作。
2. 要是公司没有好好处理这件事，那就向当地劳动行政部门投诉。这个部门就是人力资源和社会保障局。劳动行政部门接到投诉后，会去调查公司的情况，督促公司按照工伤认定的程序来办理。
3. 还可以咨询专业的劳动法律师。他们会根据你遇到的具体情况，给你提供更详细、更准确的法律建议和帮助，让你的合法权益得到保障。

下面给你讲讲。

1. 先找公司相关部门。公司里的人力资源部门或者安全管理部门，就是负责处理员工工伤这类事儿的。他们会帮你去申请工伤认定等。

2. 若公司处理得不好，就向劳动行政部门投诉。具体就是当地的人力资源和社会保障局。这个部门会去调查公司，让公司按照工伤认定的程序好好办理。

3. 还可以找专业的劳动法律师咨询。律师会根据你的实际情况，给你提供更详细、更准确的法律建议和帮助，让你的合法权益得到保障。

下面为你详细介绍：

1. 寻求公司内部部门协助：
首先要找到公司内部的人力资源部门或者安全管理部门。这两个部门在处理员工工伤相关事务方面有着明确的职责。他们会协助你完成一系列工作，比如准备申请工伤认定所需的各种材料，确保申请流程的准确无误。

2. 向劳动行政部门投诉：
如果公司没有妥善处理你的工伤问题，你可以向当地劳动行政部门投诉，一般就是人力资源和社会保障局。劳动行政部门接到投诉后，会对公司展开全面调查，核实具体情况，督促公司严格按照工伤认定程序为你办理相关事宜。

3. 咨询专业劳动法律师：
你还可以咨询专业的劳动法律师。他们经验丰富，能依据你的具体情况，提供更详细、更准确的法律建议和帮助，让你的合法权益得到有效保障。

1. 要是在公司干活的时候不小心摔了，首先可以找公司内部的人力资源部门或者安全管理部门。这两个部门专门负责处理员工工伤方面的事儿，会帮你去申请工伤认定等。
2. 如果公司没有把这件事处理好，那就可以向当地的劳动行政部门投诉，一般来说就是人力资源和社会保障局。劳动行政部门会去调查公司的情况，督促公司按照工伤认定的程序来办。
3. 另外，你还可以找专业的劳动法律师咨询一下。他们会根据具体的情况，给你提供更详细、更准确的法律方面的建议和帮助，这样就能保障你的合法权益。