下班路上让车撞死算工伤吗

在下班路上，要是受到不是自己主要责任的交通事故，或者碰上城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，一般能算工伤。

判断是不是工伤，得满足这些条件：
1. 得是在下班途中，包含下班途中的合理路线。
2. 受到交通事故或者相关事故伤害。
3. 这个事故不是自己的主要责任。

要是符合这些条件，就可以通过单位向社保行政部门申请工伤认定。要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

要是不满足上面这些条件，那就不能认定为工伤。

关于工伤认定有这么个情况哈。

在下班路上，如果遭遇交通事故，而且自己在这个事故里不是主要责任方，或者是碰上城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，一般就可以算工伤。

这里面判断是不是工伤，得满足几个条件：
1. 得是在下班途中，合理的路线也算；
2. 是受到交通事故或者相关事故的伤害；
3. 这个事故不是自己的主要责任。

要是满足这些条件，就可以让单位向社保行政部门去申请工伤认定。要是单位不愿意申请，工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织，在事故发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

要是不满足这些条件，那就不能认定为工伤啦。

关于下班途中受伤能否认定为工伤，有明确的规定。

在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，通常可算作工伤。具体判断时，需满足以下条件：
1. 时间与路线：必须是在下班途中，这里的“途中”包含了下班途中的合理路线。
2. 伤害类型：受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害。
3. 责任界定：该事故非本人主要责任。

若满足这些条件，可由单位向社保行政部门申请工伤认定。若单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

若不满足上述条件，就不能认定为工伤。

在下班途中，如果受到交通事故伤害（自己不是主要责任），或者遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，一般就算是工伤啦。

要判断是不是工伤，得满足下面这些条件：
1. 得是在下班途中，这里面包括下班走的合理路线；
2. 受到了交通事故或者相关事故的伤害；
3. 这个事故不是自己的主要责任。

要是满足这些条件，就可以通过单位向社保行政部门去申请工伤认定。要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年之内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

要是不满足上面说的这些条件，那就不能认定为工伤了。