根据《工伤保险条例》的规定,职工要是因工致残,经鉴定为七级至十级伤残的,能享受这些待遇:
1. 工伤保险基金会按照伤残等级,给职工支付一次性伤残补助金。具体标准是:七级伤残的话,给13个月本人工资;八级伤残给11个月本人工资;九级伤残给9个月本人工资;十级伤残给7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了,或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位得支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府来规定。
一般情况下,农民工右手无名指断了一节,如果认定为工伤,大概能拿到7个月本人工资的一次性伤残补助金以及其他相关赔偿。不过,具体的赔偿数额得根据当地的工伤赔偿标准,还有本人工资等因素来确定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,按照《工伤保险条例》,能享受这些待遇:
1. 工伤保险基金会按照伤残等级,给职工发放一次性伤残补助金。具体标准是:七级伤残,发13个月本人工资;八级伤残,发11个月本人工资;九级伤残,发9个月本人工资;十级伤残,发7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满结束了,或者职工自己提出解除合同,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位得支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府来定。
一般情况下,农民工右手无名指断了一节,如果认定为工伤,大概能拿到7个月本人工资的一次性伤残补助金等相关赔偿。不过,具体赔偿数额得看当地工伤赔偿标准以及本人工资等情况来确定。
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时,可享受相应待遇,具体如下:
1. 一次性伤残补助金:从工伤保险基金按伤残等级支付。其中,七级伤残对应的是13个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付前者,用人单位支付后者。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般而言,农民工右手无名指断了一节,认定为工伤后,大概能获7个月本人工资的一次性伤残补助金等相关赔偿。不过,实际赔偿数额要依据当地工伤赔偿标准以及本人工资等多方面因素来确定,不同地区和个人情况可能会有所差异。
根据《工伤保险条例》的规定,职工要是因工致残,且被鉴定为七级至十级伤残,能享受这些待遇:
1. 工伤保险基金会按照伤残等级,给职工支付一次性伤残补助金。具体标准是:七级伤残,给13个月本人工资;八级伤残,给11个月本人工资;九级伤残,给9个月本人工资;十级伤残,给7个月本人工资。
2. 当劳动、聘用合同期满终止,或者职工自己提出要解除劳动、聘用合同的时候,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则要支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府来规定。
一般情况下,农民工右手无名指断了一节,如果被认定为工伤,大概能拿到7个月本人工资的一次性伤残补助金以及其他相关赔偿。不过,具体的赔偿数额,得根据当地工伤赔偿标准以及本人工资等因素来确定。
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