伤残等级八级在南通能赔多少钱

（一）如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿：
    1. 伤残赔偿金：
        - 计算标准：要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限：自定残之日起按二十年计算。不过，如果伤者六十周岁以上，年龄每增加一岁，计算年限就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
        - 最终计算：算出的年限金额再乘以30%（八级伤残系数），得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费：按照实际支出的费用进行赔偿，需要保留好相关的医疗票据等凭证。
    3. 误工费：根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定，收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算，没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。
    4. 护理费：要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    5. 营养费：根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。

（二）如果是工伤导致的八级伤残赔偿：
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金（一般为11个月的本人工资）等，此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

法律分析：
1. 伤残赔偿金：南通八级伤残赔偿，按当地上一年度相关标准计算，一般自定残日起算20年，60周岁以上年龄增一岁减一年，75周岁以上按5年算，再乘30%伤残系数，城乡标准有别。
2. 其他费用：医疗费按实际支出；误工费依误工时间与收入状况定；护理费看护理人员收入、人数及期限；营养费参照医疗机构意见及伤残情况确定。
3. 工伤情况：工伤致八级伤残，赔偿计算涉及本人工资、统筹地区职工平均工资等，与一般人身损害赔偿计算依据不同。
提醒：
八级伤残赔偿计算复杂，不同案情因素影响赔偿金额，建议咨询专业人士进一步分析。

南通八级伤残赔偿金额受多种因素制约。
1. 伤残赔偿金：按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准算，自定残日起计二十年。六十周岁以上，年龄每增一岁减一年；七十五周岁以上按五年算，再乘30%伤残系数。
2. 其他常规赔偿：医疗费依实际支出；误工费结合误工时间与收入状况定；护理费根据护理人员收入、人数及期限确定；营养费参照医疗机构意见及伤残情况确定。
3. 工伤赔偿：若因工伤致八级伤残，计算依据不同，涉及本人工资、统筹地区职工平均工资等。

建议伤者及其家属，详细了解相关标准，保留好各项费用支出凭证。涉及工伤的，及时申请工伤认定，按规定程序主张赔偿，确保自身合法权益得到充分保障。

结论：
在南通，八级伤残赔偿金额受多种因素影响，不同情形下计算方式和标准各异，需具体情况具体分析。
法律解析：
1、伤残赔偿金：按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，60周岁以上年龄每增1岁减1年，75周岁以上按5年算，再乘30%伤残系数。
2、其他费用：医疗费按实际支出；误工费依据误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入、人数及期限确定；营养费参照医疗机构意见及伤残情况确定。
3、工伤情形：若因工伤致八级伤残，赔偿计算涉及本人工资、统筹地区职工平均工资等因素，与一般人身损害赔偿计算依据不同。
实际生活中，八级伤残赔偿计算较为复杂，涉及诸多因素和细节。若遇到相关问题，建议及时向专业律师或法律机构咨询，以确保自身合法权益得到准确保障。

在南通，八级伤残赔偿金额的确定较为复杂，受多方面因素左右，具体如下：
1. 伤残赔偿金：依据南通当地上一年度相关标准，若为城镇居民按人均可支配收入算，农村居民则按人均纯收入算。从定残日起算20年，60周岁以上每多一岁减一年，75周岁以上按5年算，之后乘30%（八级伤残系数）。
2. 其他费用：医疗费按实际花销赔偿；误工费结合误工时长与收入情况而定；护理费根据护理人员收入、人数及期限确定；营养费参照医疗机构意见和伤残状况确定。
3. 工伤情况：若因工伤致八级伤残，赔偿计算涉及本人工资、统筹地区职工平均工资等。