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北京伤残就业补助金如何计算

蒋* 河南-驻马店 人身侵权咨询 2025.02.01 03:41:21 305人阅读

北京伤残就业补助金如何计算

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北京伤残就业补助金的计算方法是这样的:
1. 一级伤残,按27个月本人工资来算;
2. 二级伤残,是25个月本人工资;
3. 三级伤残,算23个月本人工资;
4. 四级伤残,为21个月本人工资;
5. 五级伤残,按18个月本人工资计算;
6. 六级伤残,是16个月本人工资;
7. 七级伤残,算13个月本人工资;
8. 八级伤残,为11个月本人工资;
9. 九级伤残,按9个月本人工资计算;
10. 十级伤残,是7个月本人工资。

这里说的本人工资,指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

2025-02-01 09:42:02 回复
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北京伤残就业补助金的计算办法来啦,具体如下:
1. 一级伤残,按27个月本人工资算;
2. 二级伤残,是25个月本人工资;
3. 三级伤残,算23个月本人工资;
4. 四级伤残,为21个月本人工资;
5. 五级伤残,按18个月本人工资计算;
6. 六级伤残,是16个月本人工资;
7. 七级伤残,算13个月本人工资;
8. 八级伤残,为11个月本人工资;
9. 九级伤残,按9个月本人工资计算;
10. 十级伤残,是7个月本人工资。

这里说的本人工资,指的是工伤职工受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%,那就按统筹地区职工平均工资的300%来算;要是本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,就按统筹地区职工平均工资的60%计算。

2025-02-01 07:59:22 回复
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北京伤残就业补助金的计算方式具体如下:

一、不同伤残等级对应的补助金月数
1. 一级伤残:为27个月的本人工资。比如,某职工经鉴定为一级伤残,其补助金计算就以27个月本人工资为基准。
2. 二级伤残:25个月本人工资。
3. 三级伤残:23个月本人工资。
4. 四级伤残:21个月本人工资。
5. 五级伤残:18个月本人工资。
6. 六级伤残:16个月本人工资。
7. 七级伤残:13个月本人工资。
8. 八级伤残:11个月本人工资。
9. 九级伤残:9个月本人工资。
10. 十级伤残:7个月本人工资。

二、本人工资的界定
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,则按统筹地区职工平均工资的300%计算补助金;若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。

2025-02-01 06:09:28 回复
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北京伤残就业补助金的计算方法是这样的:
1. 一级伤残,补助金是27个月的本人工资;
2. 二级伤残,为25个月本人工资;
3. 三级伤残,算23个月本人工资;
4. 四级伤残,按21个月本人工资来算;
5. 五级伤残,是18个月本人工资;
6. 六级伤残,为16个月本人工资;
7. 七级伤残,补助金是13个月本人工资;
8. 八级伤残,算11个月本人工资;
9. 九级伤残,按9个月本人工资计算;
10. 十级伤残,为7个月本人工资。

这里说的本人工资,指的是工伤职工因工作受伤或者患职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高,那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算补助金。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2025-02-01 04:26:17 回复
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  • 北京一次性伤残就业补助金标准是多少

    专业解答北京市政府规定,五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资,六级为15个月,七级为12个月,八级为9个月,九级为6个月,十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定,以社会平均工资为基础。

    2024.07.30 3149阅读
  • 北京一次性伤残就业补助金是多少

    专业解答职工因公死亡补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助按伤残等级分,一级27个月工资,逐级递减至十级2个月。伤残津贴以个人工资为基数,一级90%,直到退休或生命终结,伤残等级越高,津贴比例越高。

    2024.07.21 1672阅读
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