北京一次性伤残就业补助金是多少

一、北京一次性伤残就业补助金是多少

关于职工因公死亡所应支付的补偿款项，主要包括三项内容：丧葬补助金、一次性工亡补助金及对其供养亲属的抚恤金。其次，对于一次性伤残补助金的具体赔偿标准，根据不同等级的伤残情况，分别规定如下：一级伤残者可获得相当于27个月个人工资的赔偿；而二级伤残则为25个月，以此类推至十级伤残，仅为2个月。此外，对于伤残津贴的发放标准，同样依据伤残等级进行划分：一级伤残者可享受相当于个人工资90%的津贴待遇，直至达到法定退休年龄或者自然寿命为止。

《工伤保险条例》第三十五条第一项

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

标准为：

一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

二、北京一老一小报销限额有规定吗

1.在关于起付标准的设定上，根据现行政策规定，一级以及以下级别医疗机构的起付额度定为人民币100元，而对于二级和三级及以上等级别的医疗机构而言，其起付额度则为人民币550元。除此之外，每年的报销上限设定为人民币3000元。

2.至于报销比率方面，根据当前的政策规定，一级及以下医疗机构所享有的报销比例为55％，而二级、三级医疗机构的报销比例则分别为50％。值得一提的是，自新制度实施以来，门诊的最高报销比例已经提升至55％，相较于原有的40％，整整提高了5个百分点。

《劳动法》第七十条

国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

依据法律规定，员工因公殉职的赔偿项目主要包括丧葬费补贴、一次性的工亡补贴以及对于其家属的抚养费等多个方面。在一次性工亡补贴方面，根据员工受伤程度的不同，其标准也相应有所差异，最高为一级伤残者可得27个月的平均月薪，而最低则是十级伤残者仅能获得2个月的平均月薪。至于伤残津贴的计算方式，主要是基于受伤害员工的个人月薪作为基准，其中一级伤残者可享受90%的津贴比例，直至达到法定退休年龄或者生命终止为止。需要注意的是，伤残等级越高，所能享受到的津贴比例也就越大。