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劳动合同无效违反法律规定的情形

王* 内蒙古-巴彦淖尔盟 劳动合同咨询 2018.03.01 18:31:57 18人阅读

你好亲 最近我的朋友想要签订劳动合同 这样对他的工作也是不错的 请问劳动合同无效违反法律规定是怎样的

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以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的:   按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况:   
(一)在没有履行能力的情况下,签订合同。   主要指法律规定部分岗位需要劳动者经过专门培训,并且已经取得资格证书,但是劳动者提供虚假的资格证书,并且签订劳动合同。   
(二)行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。   如单位虚假承诺优厚的劳动条件,劳动者本身存在疾病,不得从事某些行业,但并未如实告知的等。

2018-03-01 18:34:57 回复
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地区:山西-太原

采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。或者逼迫劳动者在合同期满后续签劳动合同。以上便是劳动合同无效违反法律规定的情形的相关内容

2018-03-01 18:32:57 回复

一般情况下,合同中的某项条款无效的,不会影响整个合同的效力,但是对于关键性条款会影响整个合同的效力。

无效婚姻的情形是:
1、重婚的;
2、有禁止结婚的亲属关系的;
3、未到法定婚龄的。
无效婚姻,是指因不具备法定结婚实质要件,或形式要件的男女结合,在法律上不具有婚姻效力的制度,因欠缺婚姻成立的法定要件而不发生法律效力的婚姻。

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