或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
拖欠工程款，农民工工资
拖欠工程款和农民工工资可先协商，协商不成收集证据向法院起诉。要注意保留相关合同、欠条等证据，用法律武器维护权益。
具体什么情况，有没有缴纳社保，拖欠多少钱
具体问题具体分析今天
你好，具体问题可以分析一下
专业解答关于包工头拖欠农民工薪资问题的解决方案1.向劳动监察大队进行投诉。倘若用人单位存在违反国家相关法律法规之行为，如拖欠或未足额支付员工酬劳等情形时，该员工可选择向劳动监管部门发起投诉，劳动监管部门将会依循法定程序进行妥善处理。2.启动劳动仲裁程序。
专业解答关于工地现场的管理人员薪酬并非归类于农民工范畴这一点上，需要强调以下几点：首先，若能够与施工单位签署正式的劳动合同并按时缴纳相应的社会保险费用，这些特定的管理人员应当被排除在农民工的范畴之外；其次，对于那些和施工单位之间没有建立正规劳动合同关系、无法在施工单位按时购买相关社保费用以及实际负责施工现场某一部分施工任务的小组组长或领班人员来说，他们则被视为农民工的范围。
专业解答如果农民工被拖欠工资，他们可以先与雇佣方进行协商。如果协商不成，他们可以向劳动保障监察机构寻求帮助，或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。在这个过程中，农民工需要保存好工作证件、考勤记录、工资单据、证人证言等证据，以证明他们与雇佣方之间的劳动关系以及工资被拖欠的事实。
专业解答首先，要和雇主进行沟通，争取达成和解，解决纠纷。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保留好劳动合同、工资单、工作记录等证据，以证明自己的权益和应得工资。
专业解答根据《刑法》第276条之一规定，如果雇主欠农民工工资三个月以上，金额达五千至两万元，或者欠十人以上三万至十万元薪酬，且无视政府多次催付命令，就构成拒不支付劳动报酬罪。但具体的定罪标准可能因地区经济发展水平和司法政策的不同而有所差异。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多建设工程纠纷资讯
